面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源助理
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
先填了一下简历,其中有四个问题是需要纯英文回答的。然后被带到HR经理的办公室。整个办公室的环境看上去还是相当高大上的。面试过程基本就是先做一下自我介绍,再问一些过去的经历,跟他们招聘岗位相关的他们比较关注的信息,最后看一下你有没有什么问题。整个过程大约40分钟。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
初面是在招聘会上,面试官人很好,为了一些简单的问题,聊得很好。复试也算是终面了。是先笔试,再现场面试。笔试是给6道开放题,选其中两条回答,然后带着笔试的试卷渠道现场各分部的点进行面试。主要要求会粤语,最起码要听得懂,我白话只会一点,但是也听得懂,以为会被刷,却也没想到最后通过面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
首先需要填写一些个人信息,有些基本的面试问题,不难。然后是英文的简单翻译,以及英文问答题两道,也是比较基础的,对工作的畅想之类的。如果笔试通过了,会安排主管面试或人事部门面试,根据岗位不同。也是英文的翻译,介绍自己等等。问题都不是很难,主要是不紧张。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
去面试,当时是在智联招聘上投的简历,邀请过去面试。地址可能定位不准,找错了,后来去了之后,有一个大叔来面试,也没有自我介绍。上来就说,智联上的照片是你本人吗?因为之前的照片是大学毕业统一拍摄的证件照,有点坑人哈哈,面试过程中,就问会不会面试,知道人事工作的流程吗,也没有讲公司的简介发展等等,期间还有人进来拍照片,说实话很反感。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
因为是在武汉,由那边的人力资源经理面试了一下,去的时候是下午,等了一会,面试官和蔼,面试氛围也不严肃,问了一下大概的情况,没有太多专业的问题,面试完之后北京的负责人电话面试了一次,问的问题也比较日常,不会太困难。
包含1个问题,0个回答
Q:你如何协调生活和工作之间的冲突。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面试官是个年纪不大的小女孩,要被调走了,所以项目上需招个人事来接替她的工作。问了关于几个人事方面的问题,感觉挺随意的,就那样吧,她说了也不算,说是我挺合适这个岗位的,只是公司要求这个岗位必须毕业一年,而我当时才毕业半年,她说跟主管沟通一下给我回复,到最后也没接到回复。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么基层人员像保洁员要招不超过40岁的?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
确定通过
1、前台登记,填写 应聘人员登记表; 2、联系 通知短信上的 联系人,等待; 3、与HR面试官沟通,先自我介绍,然后针对简历及自我介绍的提出一些问题,询问对未来的规划,对人力资源的看法,自己理想方向。
2 年前 发布
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灏讯通讯传送产品制造(上海)有限公司面试经验:两轮面试,主管和经理。