面经详情
匿名用户
面试了职位:理财规划师
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匿名用户
工程经理
确定通过
先是人资部电话预约,接着区域公司人力资源经理面谈,比较轻松的话题;接再是公司副总、老总面试,谈谈个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
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Q:个人工作经验、管理心得、目标策划流程和手段、实际工作遇到的棘手问题\自己的处理过程。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
一面是中国女HR,人很nice,全程微笑。自我介绍英语,后面转中文问问题,问为什么想进银行,为什么选择ANZ,bank back office每天面对电脑干的也是重复枯燥工作,你适应吗?你的爱好是什么?然后就是举例子说明你是个有责任心的人和团队精神的人?问了下你期望的薪酬是多少?最后可以向HR提问。全程大概30分钟。自己表现不是很好 可能紧张的原因,没真正展现出自己吧。
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Q:为什么选择银行?选择ANZ?你的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
填了一张 申请表之后,由HR带去面试。(建议去面试的兄弟随身带一份自己的简历) 面试官为一瑞典帅哥,性格友善幽默。见面说了客套话之后,我直接告诉他我很少 用英语交流,如果听不清楚,可随时pardon,瑞典小伙一脸微笑,表示“Your English must be better than my chinese”。 问题开始,帅哥吐词清晰,语速平缓,基本问题就是围绕着简历,大体都是一些,你对 某某软件熟悉吗?这些工作都是你完成的吗?你有过某某工作的经历吗? 有一些评估性的问题:大都网上可以找到,比如你未来几年的打算?什么情况下会选择 离开公司?
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程经理
感觉靠谱
面试流程较正规,会有专人负责和你联系,引领,然后去公司总部大厅等候,面试官5人左右,会问一些个人经历和想法的问题,也会对应聘的岗位提出一些要求,但是工资待遇比较一般,面试后等通知,有通知可去,无通知就不用去了。
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Q:为何要离开现在的公司。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉没戏
面试官一共四个人,首先是人力资源主管提问,一般会让你介绍一下工作和学习经历,然后部门主管提问,有关工作上得问题,还有一个主管提问毕业论文或其他得问题,大领导就在观察,不提问。所以一般就三个问题,难度不是很大,但是我时第一次面试,没经验,所以没发挥好。
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Q:介绍一下工作和学习经历
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
感觉靠谱
第一轮HR问了很多问题,HR很漂亮,自己的个人规划什么的还有对金融行业的认识,以及对近期金融行业里面发生的是个人的看法,生日都答了一下发现自己的表达能力还是有所欠缺的,金斧子很不错希望能面试通过吧等待下一轮。
2 年前 发布
2
匿名用户
楼层主管
未通过
进入面试的时候是一面三,个人介绍之后提问一些问题。然后我们作答,如果不满意会一直追问,可能看一个人的反应能力,然后等通知进入复试,复试的时候是无责任小组谈论。最后是总经理面试。总体感觉很正规,大公司提的问题也很有水准。
2 年前 发布
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金斧子网络科技公司
金斧子网络科技公司面试经验
金斧子网络科技公司面试经验:比较轻松,时间会较长一些。