面经详情
匿名用户
面试了职位:海运操作员
确定通过
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匿名用户
出口操作助理
确定通过
先team leader电话面试,然后去上海公司(我投的上海)两轮面试。空运部门manager和hr(其实那个岗位是海运的)亚马逊看重工作经验,有case可讲就ok。我好像是因为teamleader电话面试给了积极反馈,所以onsite轻松,全程中文。经理说明天或后天让hr打电话安排,就是过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
空运操作员
未通过
最深的印象是公司好高大上,在力帆中心的B座。大家交流都是中英文夹杂的那种,空调开得好热,起码有30度。等了20几分钟,之前准备了一下,看到网上说有笔试,结果没有,面试官单独喊名字单面的,问了之前几分工作的工作内容,然后问了下英语扔了吗,我说还行,自己也挺喜欢英语的,完了就说这两天等等消息吧。然后就被PASS掉了。
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包含1个问题,1个回答
Q:英语水平怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
mol集团的分支,总部在上海,进去先写题,各种中英互译,机场三字代码,进去公司我就想走了,氛围个人不是很喜欢,因为有同事离职才找人,写着是招空运,其实是招海运和空运一条龙,主管面试完,经理面试,给我开的工资还可以,福利什么的也还ok,只是个人不喜欢,面试完就闪人了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
面试难度一般 主要看公司缺不缺人 武汉总部的HR会先在电话里进行一个简单的沟通 问问专业还有之前的工作情况 以及为什么离职 然后会跟你约面试时间 第一次 问几个问题 英文测试题 第二次 讨论工作具体情况 第三次 上机测试 chames
2 年前 发布
6
匿名用户
水/空/陆运操作
未通过
去到公司,前台会拿几页资料你填写,主要是中英文翻译的题目。填好后HR会来一对一的面试,先认你自介绍,然后问你问为什么离职,对未来有什么规划等等。最后HR公司的待遇和福利,然后就说回去等通知,一周内有消息。
2 年前 发布
匿名用户
货代操作员
感觉没戏
直接部门经理进来开始面试。感觉这位人还是蛮nice的,也比较好说话,挺随和的。也没有什么自我介绍。直接看着简历就提问了。大致也就是为什么辞职,之前工作主要内容,觉得跟之前同事相处的如何,等比较简单的问题。然后会讲一下岗位主要职责,说明工作也不会特别轻松,奖金多劳多得等。小姑娘的话还会问一下有没有结婚的打算。不过这位还比较好讲话,他也比较理解女生结婚生子的事。之后我自己问了下相关的福利,也没其他问题了。然后经理去把老总叫来了。看起来蛮随和的,不过说话略带刺(老总,也没办法)。总的来说还是比较简单的,也没有笔试什么的。基本工资比较低,不过国企嘛,福利好。
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2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
第一轮HR初步面试,核实与岗位匹配度; 第二轮部门经理面试,问了些专业问题和详细的操作问题和岗位的具体操作要求; 第三轮公司老总面试,问了些专业问题和英文口语面试,然后介绍了公司的发展路线和未来的规划,还不错,能让面试者了解公司情况,双向选择。
2 年前 发布
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