面经详情
匿名用户
面试了职位:临床研究专员
确定通过
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匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过
HR网上搜到我简历的,大概聊了一下觉得还行。网上查了相关资料,16年上市的,10年沉淀,做过很多中药和化药,是我心水的类型。故参加了面试,第一次面试就是HR单独面的,问了些个人情况,在之前公司要走的原因啊什么的还有对GCP的了解,做过什么项目等等,压力不大吧,顺利通过。当时就跟我约下次与总监面试。总监特魄力一大姐姐,个个问题都切中重点。很有能力吧。感觉跟她干肯定有前景,遂通过。
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Q:之前做过什么项目
2 年前 发布
2
匿名用户
临床监察员 CRA
感觉没戏
一般面试都会安排在工作日,面试官也会准时在你们之前商榷好的时间点进行面试,即使去早了也得等,在等待的过程中可能是因为自己的简历和面试没有准备的特别充分,会特别紧张,此时一定要让内心静下来,越是紧张一会进去面试时会更慌张;其次对自己简历上的所有内容都必须非常了解,大到接触过得项目,小到工作内容里的某些小细节,都有可能会被问到,所以一定不要为了让自己的简历看上去内容丰富饱满而夸大其中的任何一项,因为当你遇到不懂的知识的时候面试官会一直问到底,越问心里越没底,给面试官的印象就越不好。
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Q:问:你怎么看临床试验。
2 年前 发布
8
匿名用户
临床监察员 CRA
确定通过
首先是接到了HR的简单电话面试,因为当初面试的时候没有关于CRA方面的工作经验,所以只是简单的让我描述了CRA的工作范围及工作职责,之后就进行的公司面试,一共分为两轮面试,第一轮面试是HR和LM一起面试,因为没有工作经验,所以提问相对简单,气氛也非常轻松,两位面试官人都非常的nice,问了对CRA的理解,主要工作职责;接下来就是二轮面试,面试者为临床运营部的总监,他很愿意与应聘者交流关于临床分期的理解,关于国家局对临床试验的核查,包括药物一致性评价等话题展开讨论,二轮面试持续了近一个小时。一星期后录取!
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2 年前 发布
4
匿名用户
医药临床研究员
未通过
我当时内部推荐流程,所以面试官直接是部门领导和HR。面试经验不多,遇到的这个HR不算奇葩,但也够碧池。语气很强势,对于已婚未育非常敏感。部门领导态度比较谦和,但属于笑面虎,很有判断,不会否定你的任何回复,但心里有杆秤。自我介绍+项目经历介绍+15分钟英文文献阅读和回答问题。如果是从医院出来的,再加上英文读写能力强,很好的沟通力,算是不二人选。不过这方面都具备的也很难招到。
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包含1个问题,1个回答
Q:你都结婚了,也不小了,不准备要孩子吗?
2 年前 发布
匿名用户
临床研究
确定通过
面的cra岗位,分为两轮,一轮就是学校宣讲会简单的聊一聊,过几天就会收到复试通知,形式是群面,先自我介绍,讲自己的内在外在优劣势,然后无领导小组讨论,问题就是选一个leader,评价同组的其他同学适不适合这个岗位,氛围蛮轻松的,放松一点,自信一点,差不多能过。
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2 年前 发布
8
匿名用户
临床研究专员
感觉靠谱
本人是通过猎头公司获得诺华的面试机会,有1年国内小公司CRA经验,说实话这1年经验自我感觉很菜,国内小公司不专业,导致刚入行的我可能对监查工作会有一些错误的认知,不过我申请的是CTA岗位,对CRA的经验要求不高。首先是自我介绍,主要是理清思路。接下来就是提问环节,有中文问题也有英文问题,中文问题,问一下工作的具体内容,为什么选择换工作,为什么没读博,在上一家公司有什么收获,基本是围绕这些。英文问题其实和中文问题有些重复,描述一下工作的具体内容,细节;为什么选择离职。好好梳理一下自己的思路,和工作经历,态度要真诚,阳光自信积极。下周二面,面试官是临床部总监,不知道会有什么样的问题和什么样的结果,期待加紧张。加油吧,各位!fighting!
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2 年前 发布
匿名用户
临床研究协调员
确定通过
面试分三轮,先是HR打电话问了一下是否了解CRC的工作职责,实习医院之类的,只要把工作职责说说好就行,之后会给出当地办事处地址,去那由部门负责人面试,面试了有一个小时,自我介绍,工作职责,对于医院实习经验问的很多,在医院实习最印象深刻的事,最后突出自己遇到困难后怎么解决的,还会问平时和医生沟通如何,做CRC最容易遇到医生推脱写病历,太忙没时间写病历,怎么处理,总体表现出自己抗压勤劳就行,然后leader会说最近保持电话畅通,会有CRC部门总监的电话面试,也是以医院实习经验为主,还会问问为什么选择做CRC,总体感觉面试不难。
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2 年前 发布
3
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