面经详情

面试官 会针对简历问好多问题，一般会先让你自我介绍，然后问一下你过往的工作实习经历，因为这个工作室属于客服岗，但带一点销售性质（连带推广一些红酒之类的东西给客户，没有硬性要求）然后问你 你觉着你有什么特质可以胜任这份工作，一些前篇一律的问题，总体来说，不是很难，最后等通知，一般面试结果会在一天后通知。...查看更多

公司挺大，但是挺偏，从广州市区跑一趟得一个多小时。去到之后要在大门保安处拿身份证登记，要报预约面试的联系人名字，保安会打电话去确认。那天挺多人面试，等了应该有二十分钟才面试。下午去复试。初试中了解到的岗位职责跟复试中了解到的不一致，我猜应该是因为当天面试的两个人都有过投标的经历，所以复试时说明岗位职责时加了投标这一职责。最终的结果是没有通过复试。复试时也谈了下工资问题，由于是国企性质，所以工资普遍都不会很高，工资是按工作经验来定的，通俗地说是越老越值钱。...查看更多

先人事打电话找的我，问了一下基本情况。然后直接去面试，跟主管谈了一下过去的工作经验，最后部长面试，考了一下品质相关的基本知识，和一些个人问题，就让我明天来报到了。因为之前在航盛的竞争对手工作过，而且我开的工资不高，6K，所以基本毫不犹豫的就要了。这个公司做质量的基本就是客户质量，项目质量很少参与，没有你什么事，知识不停的售后分析，故障报告，跟客户解释，各种救火。...查看更多

我在面试完之后没多久这家公司就被收购拉，所以面试比较偏重收购前的风格，以下供各位参考。步骤：1.电话面试。问是听完宣讲会知道这家公司字招人的，然后就上网投简历。不久后收到电话面试，基本就是中英文都问一些基础问题。2.一对一单面。比较惊讶这么快一对一，不过也分组来，有些管理层也会参加面试。3.分小组群面。很多管理都会一起出现，每年安排不太一样。我们四个人一组，面对三个面试官，有个人问题，也有小组讨论。4.出结果。...查看更多

上午九点半在公司面试，到了地方已经有面试的小伙伴坐在会议室里面，全透明的会议室，公司还在38楼的高度，有点小紧张。面试一共有7名同学，先是自我介绍，然后HR开始问，你记住了大家的自己介绍的哪些内容。（HR自我介绍一定也讲她说了些什么）然后问对公司有什么了解，还有对猎头行业的了解。开始填表个人信息，还有一个职业性格测试。接下来开始让你打CC(MT会让你做别的)如果还不错就开始Leader面。还是自我介绍这个是英文啦，然后会聊一些，这个时候就比较放松啦。当然面完，我很直接的就问过没过。（别学我）...查看更多