面经详情

有人介绍的，所以直接去了1:未毕业在公司实习，根据电气原理图接线，二次回路，电气设备安装，负责电气装配及测试。独立安装过使用西门子200,300,400PLC的配电柜。电工基础扎实。2:毕业转正后调入公司技术部，前期做设计，电气一、二次方案以及PLC调试工作，熟练操作office,visio,cad，PS等办公软件。熟悉电气布线，电气控制柜的设计与选型。对使用西门子200，300加WINCC或者力控组态的PLC+监控界面的应用有成熟的经验。3:2014年长年全国出差调试设备，有丰富的现场一线调试经验，带安装队安装,把控项目进度，调试高低压柜，各类电表和综保，直流屏，在线监控系统。熟悉使用西门子200，300的PLC编程，wincc组态，力控组态，（现场编程以及进行二次开发）能独立调试项目。熟悉电气设备，高低压开关柜，控制柜，变频器，直流屏及各类传感器。...查看更多

首先HR和你约时间，去了之后会让你填一份表格（基本资料以及上一份工作的薪资待遇以及你的期望薪资待遇等），结束之后让在会议室等待，会来一个技术主管进行详细面谈，首先是自我介绍，然后会根据自我介绍的项目经验等内容进行一些提问，基本很简单。面试结束后会让你回家等消息，基本上一两天会回话给你。...查看更多

我是17年6月去面试的，是对方人事电话先找到我，双方电话沟通后觉得合适就约了时间过去面试，科达公司很大，进去的时候找人事科，要身份证登记，然后填了一份表格，后来人事给了一个推荐条就去研发中心面试（同一园区），面试我的是他们一个什么总，看了一下我的简历，大概就问以前是干嘛的，他也不想听你解释一下其他的东西，就问你以前干嘛，干了啥，我想了解一下他们公司情况，他直接说按公司规定，按国家规定，没有太多沟通，说进去做学徒，师傅带着画图很编程，就是架势很大的那种，如果你是想进一家自己能干出点啥成就的建议就不要去了，估计根本没机会，但是能学到一下东西吧，毕竟研发部都一百多号人，应该还是其中的一个研发中心，但是我个人不喜欢。...查看更多

先人事会给一套英语题和简单的智商测试题，英语主要是填空和翻译，和光纤光缆行业有关的，会出现Fujikura这个单词，藤仓的意思；智商测试会出比较简单的数字填空题（类似公务员考试），基本没什么难度面试主要是跟部门主管简单的交谈，你的专业，对光纤光缆行业是否了解，不会聊的很深，大方应答即可然后副总经理面试，敲定，就可以入职了。...查看更多

1.先进行一份类似公务员的考试，这个很重要，如果不过就彻底pass.都是逻辑推理之类的，如果参加过公务员考试的人100%没问题； 2.技术面试，就是把平时的工作执掌介绍一下，英语就不用了，主要是韩国人，英语比我们还要差   会朝鲜语肯定最好； 3.注意： 这里的HR 权力很大，非常大... ...查看更多