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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
面试官根据简历问问题。问对公司的了解，对岗位的了解，家庭情况，家里有没有人在公司任职。问大学的学习情况，学生工作和社会实践。分享大学中最有成就感的一件事情。然后就是为了问对集装箱运输这个行业的了解。
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Q：大学最有成就感的一件事情。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
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面试的时候，因为岗位比较对口，所以没觉得有什么难度，一般之前的工作经历给人事回顾了下，对现在面试的岗位咨询了下，然后说了下自己对先面试岗位的了解和以后工作的一个大致流程，基本也就没啥问题了，过了2天就入职成功了。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
看你学的是什么专业吧。先群面，后单面。群面就是小组PK了，HR出一个话题，大家讨论，最后组长总结。HR根据各人在讨论中的表现决定每个面试者的去留。 我当时是“管理层面”，之所以打引号，是因为问的问题不是很深。我学的是行政管理，HR大概问了一些管理的基本问题，比如管理公司制度的几个基本组成部分。问了基础问题之后HR会根据你的简历问一些问题，比如你希望留在哪个分公司，和XX工作打交道是否愿意等等。 总的来说，面试的氛围还是很友好的。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
自我介绍过往职业经历因为面的是厂长助理 需要用到英文 另外翻译了几句英文 主要是BEC中常见的句子 销售额同比增长百分之几之类的然后就是谈谈工作方法 这个就看你老板的喜好了
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Q：你过去工作经历中最难忘的事情
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
单面，首先人力资源主人面试。聊一些基本情况，住处，学历，大学一些社团和活动经历。问一下之后的职业生涯规划。二面领导见面也是聊了一会。表示沟通能力还行，可以试一试。
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Q：不是学这个，为什么想做这个。你的职业生涯规划。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
先是无领导小组讨论，话题是共享单车的经济效益，成本分析，以及未来的经济效益如何，是否可以持续发展；再就是单面英文自我介绍和简单的听力口语测试；比较难的是前面的小组讨论，要能引导思路，同时体现合作的精神。
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Q：为什么选择埃森哲。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
面试的时候想要面试上，就只能说对这家企业了解，其实外面的人一点也不知道这个公司的内部怎么样，不太提倡大家去，但是对于一个刚毕业的学生来说，还是有锻炼的机会的，所以如果要是刚毕业可以去，如果要是有经验的人就不太建议去了。
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Q：能干多久。
2 年前 发布
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