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匿名用户
面试了职位:电商运营专员
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匿名用户
电商运营
未通过
面试分为初试,测评以及终面,宣讲会第二天上午进行了初试,一对一,HR很友善,问了对互联网加电商的看法,最有成就感的一件事,最看重公司的点等一些问题,时间持续不长,之后需要扫码做测评,测评包括性格测试还有一部分题目很难,测评感觉很不好,最后没有通过,也不知道是测评没过还是初试就没过。
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2 年前 发布
14
匿名用户
电商运营
感觉没戏
到达金鹰假日就酒店,签到之后,念名字,10人一组,群面。题目是唐曾西天取经,可以带8个人,给李逵,武则天,牛顿,孔子,李白,郑和,林黛玉由强到弱排序。先做名牌,读题思考2分钟,讨论30min,然后给出统一的方案。
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Q:没什么深刻,就唐曾西天取经。
2 年前 发布
4
匿名用户
电商运营
确定通过
第一次的面试官是经理,感觉一般,说话比较套路,套你的想法和运营做法。复试来的是经理,沟通实在点,最后顺利通过2次面试。 隔天就办理入职,刚好缺职位入职速度快,待遇符合预期但是公司氛围不好。办公室政治斗争导致同事员工站队,入职一个月特别难受,公司人才流动性大。
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包含1个问题,1个回答
Q:问你怎样操作新店铺和新品?
2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
未通过
人事面试的时候同一个问题需要重复回答很多次,老板面试时说话的那种语气令人很不舒服,描述有些不符,这是我工作几年来最最不满意的一次面试经历!估计所需岗位是不需要经验特别丰富的,能接受他们给的薪资的就可以吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
未通过
面试亚马逊运营 分两轮 第一轮hr简单面试 第二轮主管和hr负责人一起面试 主管主要问的是上一份工作的业绩 日均单 是否有爆款etc hr负责人主要问优缺点为什么适合这个岗位 等之类的 后来谈到底薪 说之后给我答复 然后没有下文了 亚马逊团队目前不到十个人 精品模式 女主管说话干脆利落
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2 年前 发布
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匿名用户
电商运营
感觉没戏
这家公司招聘的HR水平很一般,看得出来是没有分析用人标准的,同一个人同一天,在一个B开头的招聘APP上,说不符合要求,在另一个5开头的招聘APP上,发出“感兴趣”(即对你的简历有意向)的反馈,可看出该公司的管理水平。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
确定通过
一共进行了三轮面试。 第一轮是HR和我面谈,主要是介绍了一些公司的现状和基本的福利待遇。 第二轮是部门直属主管进行面试,问了我的上一份工作经历,提了一些技术型的问题来看我的个人能力,面试的时候还挺紧张的。 第三轮是部门经历进行面试。问了一下我的个人规划。面试整体时长大概两个小时,还是挺紧张的。面试过程中最重要的是自己的技能,个人能力这一块还是很重要的,还有表达能力。英语水平也会有要求,一般最少需要大学英语四级。
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2 年前 发布
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