面经详情

海外的销售经理，很多人应聘。大多市场基础不扎实，目标是印度的销售。 由于人多，每个人大概只有10分钟不到的时间，面试官是印度某负责人，属于在国内干过市场，带过兵打过仗，很清楚自己想要什么人。由于我面试排在比较后面，面试时间很短，大概就七八分钟，然后助理催了下面试官时间，就提前结束了。 由于我之前有过国内业务经验，对于能力上，面试官一句都没问。先是考察了英语自我介绍，完事了说句还需加油，就算过了。最后简单介绍了下印度的情况，很明显他更担心是否能接受印度的环境，压力。 ...查看更多

面试是由猎头安排的，我人在国外，所以由远景一位资深销售经理从美国电话过来面试。主要面试内容：1. 英文自我介绍和对远景的了解：因为我长期在国外工作，英文交流是完全没有问题的，所以这部分应该是轻松通过。2. 当前工作岗位的职责以及在项目中的贡献：这部分我觉得我的回答和面试官一直没有在一个频率上，我讲的是我作为区域销售经理给各个国家办事处提供技术和方向上的牵引和支持，负责把公司最新的技术和业界的理念导入到可以匹配的业务上，但是面试官一直追着问个人的具体价值在哪里，我不清楚是否是有意为之营造步步紧逼的气氛，还是确实交流频率不对，这部分交流整体感觉一般。3. 我也提了一些问题，关于工作安排和跨行业新员工入职的培训机制等等，面试官一一作了解答。整体面试过程并非偏重技术，而是侧重考察候选人的背景和能力。可能由于前期和猎头沟通过薪资情况，感觉远景能够提供的薪水不太可能高于我现在的收入，而风能市场前景也并不明朗，我对换工作的期望也并不强烈，所以大家在面试过程中的整体热情并不高。最终事实证明，我的想法是正确的，很可能是由于薪资原因，面试后就没有结果了。...查看更多

公司是在浦东东方路保利广场，前台一副欠她几百万的样子，会议室杂乱无章，开完会椅子乱放完全没有日企的样子。本人应化本科，日语双学位已过N1，商务英语等n钟证书都有，华中师大硕士退学。 一面部门经理和他的一个助手，经理日语专业，助手化工专业。经理对我挺满意的，助手一脸嫌弃可是又不能说什么，一面结束以后经理给了我很多二面建议。 二面中华区boss，据说北大毕业。二面全程在被那个老头diss，各种''听说过xxx吗？我谅你也不知道''，一副高高在上的语气，行行行，知道您北大毕业的了，知道的东西真多，贼牛，面下来感觉他对我不满意，我自己也不满意，自以为没戏了，面完我就和猎头说我对这总经理极其不满意，如果高化学发offer过来了我也不去。 结果过了三天猎头通知我高化学发offer来了，问我要不要去，最后跟我担当的猎头还有他们公司的高化学担当都打电话给我劝我去，当然我是没去，最后去了另一家。 高化学具体情况给大家透个底，我之前期望7k，最后给我税前6k，房补800，餐补600，有交补实报，话补，首次合同1年，两个月试用期，试用期底薪5k，保底13薪，每季度有考核，一年两次旅游一次体检，每周有体育活动，工资这方面是真的抠。 ...查看更多