面经详情

近两年房地产不要太火爆啊，万科作为地产的老大，火爆程度不是一般般的啊。当时是在网上投的，先是做了一个测评，然后通知的面试。 一面是无领导小组讨论，10个人左右一组，题目是和地产相关的，大概是怎么说服政府同意类似组装式的房地产模式的构建。两个面试官，全程不说话，也没问问题，就在旁边默默的观察。当天晚上就能出结果。 ...查看更多

一面为单面，面试官 自我介绍加简单询问 。面试官是一个看起来比较友善的30岁左右的女士，这是我的第一次面试。在一番寒暄过后，让我做了一个一分钟的简单的自我介绍。我记得她最后问了我一个问题，“你在来之前做了哪些方面的准备呢。由于本人没有什么面试经验，同时，也没有做什么准备，顿时不知如何回答。感觉她对我没有沈你们兴趣吧...查看更多

第一轮 hr电话沟通意向 邀约面试地点 张江 周围小荒凉 但张江药谷氛围还是不错的第二轮 主管面试 从简历上深入了解实际工作情况 特别强调了工作地点 后面简单介绍了公司和岗位情况 半小时后 交由部门经理面试第三轮 部门经理面试 也是从个人情况开始了解 大致聊了聊 没什么特别犀利的问题或者交锋 然后就结束了让回去等通知   总体感觉很平常 不知道是不是对我不感兴趣 所以没有深入沟通 感觉这家公司的面试官性格都比较内敛 平易近人 没有很强势很为难的感觉...查看更多

共三轮，第一次笔试：行测+专业知识。 第二次群面：九到十个人一组，每个人一分钟发言，二十五分钟讨论，三分钟总结。 第三次终面：六个面试官问你一个，大概五到十分钟。 重点：电信非常注重学历，基本上到最后只剩研究生，而且市公司只留研究生，县公司才收本科生，会有调剂。而且只留985、211的学生，其他学校不考虑。整整一个月的时间精力都耗在上面，希望双非的学生不要在这里浪费时间，不值得，即使你再优秀，他们也将学历放在第一位。 ...查看更多

群面依旧是英文自我介绍，然后面试官出题，同学们分两组进行讨论，之后一个一个进行回答，全程英文，大部分同学可以表述自己的想法但不太流利，自信很重要。群面顺利通过，几天后视频一面，悲剧的是面试官提问的专业问题我都没回答上来，当时就觉得完蛋了，是自己没准备好，吸取教训。...查看更多

江苏公司统一的招聘就不细说了，大概就是笔试（我当时是免笔试的，因为前一年暑期实习的时候笔试过了，所以其实是有2次机会的），然后无领导小组讨论。通过之后就到淮安公司进行最终的面试了。最后一轮面试的人数很多，大概有100+人，竞争不同种类的共计18个岗位。面试的时候就聊了些学校里面的事儿，还有自己对未来职业生涯的规划。虽然最后以“人力资源”岗位进去的，但是会被轮岗到业务口进行锻炼（市场部或者集团部）。...查看更多

第一面（群面），本人的处女面。我们组一共10人左右，一个男生，其余全是女生，基本都是985和211的本科和硕士。首先1分钟时间每人阅读题目（关于人才对企业的6个方面的看重程度进行排序，大约是薪酬福利，发展晋升空间，培训机制，企业发展前景云云）。 然后每人2分钟时间进行自我介绍+得出个人排序结果，并说明理由。接着20分钟的集体讨论时间，最后3分钟进行总结得出统一排序结果。 整体来讲这个面试过程比较顺利，组员都给出了很多想法和意见，最后由一个硕士师姐担任leader发言，面试官结束后也说我们组表现不错。 ...查看更多