面经详情

第一轮由总经理面试，总经理是个女经理，很温柔，问的问题都是一些很常规的问题，简历上有的，或者自己的一些相关工作经验，这些对于经常面试的人来说比较简单。通过初试后，第二轮由董事长面试。 董事长是天津一所很出名大学的经济类客座教授。他不会再问你专业类的知识，而是通过问你一些问题来考察你的逻辑能力。 ...查看更多

两轮面试：第一：集体面试，当时10进3人，问有食物、手电、药品箱等工具，在荒岛求生你会选择什么？ 没有最好的答案，自圆其说，主要考验面试者的应变能力、逻辑思维能力，语言组织能力，自助者天助；大家要放轻松，选什么，为什么选，如何利用？  第二：复试，当时3进2人，复试人选，具体聊工作经历，学校经历以及对本岗位的看法与自己的职业生涯规划，注重自我学习能力与规划能力。 ...查看更多

去面试了好几轮，都没有什么实际性的内容，每次到哪里就是问你能不能吃苦，能不能外派，没有什么和工作经验有关的，那里的工作氛围也都死气沉沉的，一起的面试者看上去都有点呆，不过听说公司喜欢这样的人，好管理。等了一周拿到offer，然后拒绝了，钱多还好，主要是去了那里感觉要坐牢，使人谁愿意。...查看更多

面试地点为成都某酒店。第一轮群面小组讨论一个阿里巴巴西溪园区送水机制的问题。分三组讨论，个人感觉只要有想法，每轮有说话，想法不要天马行空就可以通过。通过率有一半。 第二轮单面，问一些简历问题及个人发展问题：如为何选择阿里，为何选择这个职位等，事先有准备就没问题。总体难度一般。 ...查看更多