一面:面试官会给你打来一个电话,这时候会简单问一些问题,大体确定你的技术水平和个人表达能力等情况。
二面:笔试一般包含基础知识和拓展能力两方面,基础知识必须确认都答对; 扩展能力,则是对能力的进一步筛选。即使答不上来,也没关系,也有机会进入下一轮。
三面:组长面试,如果题目答得还行,则面试官会让你直接面试。面试内容则是一些开发过程中常见的问题,之前狂补的面试知识就派上用场了。
四面:总监面试,面试架构!
五面:总经理面试,会让你自我介绍,第一印象很重要
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Q:各种内存的不同特性。