面经详情

面试共三轮，三天内搞完。一轮群面无领导小组讨论，10-12人，总共约30-40分钟。给一个案例去分析，比如某公司的品牌拓展案例，先看案例约10min，然后大家轮流发表意见或提解决方法，一圈约20min，然后5-10min大家讨论并出人总结最终解决方案。面试官讲完规则全程只看不说话，很简单，自由发挥就好。 二轮技术面，我是二对一，一般由技术和人力组成，技术主要看简历听听你的项目，问些无关紧要的问题，人力的就问问你的个人爱好家庭状况啥的，比较简单轻松，谨记搞技术的不要表现的太能说，不然会被推去做销售。 三轮就给offer了，给大家介绍公司的各种薪资待遇福利和入职后的安排等，然后签意向书，俗称两方，一般没有违约金法律效益。 ...查看更多

首先电话面试，介绍一下基本情况。然后通过视频进行第一轮技术面试，从个人的相关经历展开具体问题，只要对自己做过得项目足够了解就不难。接下来会在网上做一个性格测试。 测试过了话，再通过视频直接与相关部门负责人进行第二轮技术面试， 这一次话题会更广泛，没问什么深奥的技术问题，领唱机智应对即可。半个月内发offer。...查看更多

我应聘的岗位是自动贩卖机的岗位，是在校园招聘会上偶然得到的渠道。去了以后就是应该是技术组长的单面，问了我的一些情况，然后薪资，想换工作的原因。然后面试官给介绍了一下整个部门的情况，以及以后工作中的难处。然后就结束了，让我等消息。本来觉得还蛮好的，可周二面试的周五了还没消息，感觉没信心了。整个过程一个小时左右吧。...查看更多

地址:福永地铁站附近。 公司规模:50人以下。 面试:填信息，要写你父母，人资人员就问了一个问题，工资。 面试感受:面试官居然不知道有人来面试，要出门时才临时被前台叫住，没错是叫住，临时面试了一下。感受不是很好，浪费了时间和精力跑了这么远，面试行为体会到无诚意无诚意。 判断:应该是询问工资情况，并无真实意愿。 ...查看更多

海尔未来合伙人，研发岗位在青岛，职位是research and development。两轮面试，说实话忒容易了点，第一轮hr面英文问题，一听就是面试官英语不太行。可能简单交流了一下觉得跟我英文实在是有差距就不怎么问了，面试结束马上给通知进下一轮，给海尔点个赞。 第二轮工程师面，一听说我是国外留学的直接啥问题也不问了，直接通过，不过最无语的就是旁边一个hr问我四六级过没过，当时是真不知道怎么回答他了。二轮完毕第二天就材料审核，第三天就收到offer了，准备拒绝。 ...查看更多