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匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
首先进去先签到,签完到就填表,表要认真填写,招聘人员是会看的,不要粗心大意;填完表等了有一段时间,然后招聘人员给我们讲了些德邦的制度和薪酬福利,也大概是物流行业的平均给水平把[重点是:加班没加班费,工时是不定期,没有具体下班时间,大概是要每晚装车后才下班吧];讲完薪酬福利之后,就讲了些德邦得晋升机制,至少做做满5个月才有机会去竞争经理或副经理等职务; 听面试官画完蓝图后,就进入无领导小组讨论环节,在这个环节中会抽到一个题目,一组大概五六个人会对这个题目得出团队的看法,并交由一个人去上台总结,切记若是你上到台总结的话请不要紧张,因为这主要是表现你自己的机会,不要错过哈;然后下个环节就精彩了,抽到题目后上台说你对这个题目得见解,用时两分钟(包括一分钟去思考和一分钟去讲,多一秒也不行),我自认为讲的不好,但还是进入了最后一轮,也许是大概的表现都未能达到面试官的预期吧。 然后最后一轮就是一对一了,一对一就可厉害了,首先是你自己先来个自我介绍,介绍一下自己,本人建议不要说和简历一模一样得,因为面试官在听你说的过程中同时再看你的简历,说得一模一样会显得有背诵成分,最好还是表现自己,不要照着简历背诵。然后面试官会对你简历内容向你发出提问,如实作答就好,也可以稍作伪装,看个人哈。面试大概十分钟-二十分钟,搞掂就会回家等消息了。 ...查看更多
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Q:你知道德邦得业务有哪些。
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面试一共三轮,已经进入复面终面。初面是给你三分钟,自我介绍一分钟,演讲两分钟,这个大家可以看那个同样是面试经验——初面的经验,也是我写的。 复面是无领导小组讨论,终面是面试官与大家自由互动的提问环节。(考官可以问你,你也可以问考官复面感觉非常好!可能因为专业就是这方面,所以得心应手,个人逻辑性较强者比较容易胜出,因此在这个环节,只要大家都很和善不撕,我便如鱼得水(因为我不喜欢和队友产生冲突,会很尽量地和蔼地平稳大家情绪)。        在此,给大家的无领导小组面试的经验就是:锻炼逻辑能力,以及沟通术语的表达——引导大家开口:leader类,主要需要突出表现的是你的管理、沟通、协作、逻辑、感知能力,逻辑强者绝对优胜!  另外,自己总结可能考到的无领导面试题目,总结题型——我自己总结了(但是我不会告诉你们的),然后记住它们,再然后,自行领悟解题方式!然后!你就大概也许可以有一大半的胜率,接下来全靠你临场发挥能力了!记得多做记录,特别是你没什么创新意见时!   接下来是终面,这个其实主要看你的复面,复面是考察某方面能力,复面通过了,终面就只是单独了解你的情况而已,当然,也有人复面表现不太好,而可能通过终面起死回生。几率取决于你表达出对该企业多用心的程度,以及你是否能最后关头突出自己的优势,当然,这个机会很多人把握不住,因为——面试官很强势。这时候,就需要厚脸皮帮你撑腰了,哈哈哈。最后,祝大家面试顺利通过!拿到心仪offer! ...查看更多
2 年前 发布
7

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