面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉没戏
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匿名用户
销售经理
确定通过
当时在中行,机缘巧合之下一个猎头联系了我,推荐去了民生成都,面试的时候在分行7楼人力部旁边一个会议室,聊了一下之前的业绩情况和一个工作想法,大概7、8分钟左右吧。 面试完毕之后大概1个销售猎头就通知我通过了,过了4、5天的样子就电话通知我去可以办理入职。
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Q:之前的业绩怎么样?工作上有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为本身对烘焙有一定的了解跟人脉,所以投递了简历,人事电话沟通后叫我做他们公司的题,答完题跟我说他这边应试过了,叫我联系大区经理约面试时间。致电给大区经理聊得挺好的,因为他在外地出差,叫我去我们当地的一个经销商处面试(第一次见面试是直接给经销商决定的)。那个经销商是我们这边做得一般般的食品供应(跟我家的店距离很近他还在我家拿一些烘焙用品的货),嘴里说厂家的销售关我们什么事又不是我们发工资我没问题,但是从他的神情看出不悦吧,其实我也懂他心里想什么。回来没多久hr就跟我说综合表现不过,这不扯犊子吗,一开始你说的都很好比较符合你们的条件,见完经销商就不要了,格局太小了吧,你还不如直接叫经销商替你们公司招人你们报销工资不好,何必搞这搞那。(总结来说这工作福利是真的挺不错,只不过招聘的大可能跟公司管理或者经销商的熟人俗称靠关系,还必须有车,家里最好说穷一点)
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
公司是在浦东东方路保利广场,前台一副欠她几百万的样子,会议室杂乱无章,开完会椅子乱放完全没有日企的样子。本人应化本科,日语双学位已过N1,商务英语等n钟证书都有,华中师大硕士退学。 一面部门经理和他的一个助手,经理日语专业,助手化工专业。经理对我挺满意的,助手一脸嫌弃可是又不能说什么,一面结束以后经理给了我很多二面建议。 二面中华区boss,据说北大毕业。二面全程在被那个老头diss,各种''听说过xxx吗?我谅你也不知道'',一副高高在上的语气,行行行,知道您北大毕业的了,知道的东西真多,贼牛,面下来感觉他对我不满意,我自己也不满意,自以为没戏了,面完我就和猎头说我对这总经理极其不满意,如果高化学发offer过来了我也不去。 结果过了三天猎头通知我高化学发offer来了,问我要不要去,最后跟我担当的猎头还有他们公司的高化学担当都打电话给我劝我去,当然我是没去,最后去了另一家。 高化学具体情况给大家透个底,我之前期望7k,最后给我税前6k,房补800,餐补600,有交补实报,话补,首次合同1年,两个月试用期,试用期底薪5k,保底13薪,每季度有考核,一年两次旅游一次体检,每周有体育活动,工资这方面是真的抠。
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2 年前 发布
9
匿名用户
销售经理
确定通过
面试一共有4轮。第一轮是电话面试,区域销售负责人先跟你进行基本的沟通,问你一些最基本的情况和简单说一下对销售的理解。 这一轮比较简单,大部分人可以通过。 第二轮直接画风一转电话面试的人是销售总监,他会问你许多细节性的问题。还会故意的刁难你,让你知难而退,当时电话里销售总监的说话给我的感觉是没戏了,不过我这人天生乐观一些,还是跟他继续聊,后来没想到通过了二轮面。本质上这一轮的面试考察你的记忆力,应变能力,抗压能力等等的综合素质。难度比较大,很多人都倒在这一轮上。 第三轮是面对面的交流,主要看你在面对人的时候的沟通能力。 第四轮是人事部对你面试,如果你能到达这一轮,恭喜你,只要你没有什么特殊的情况和问题,你基本确定可以入职了,这一轮更像一个复查检查的环节,不会问你什么特殊奇怪的问题,只是聊聊天的样子。
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Q:你觉得做一个销售需要具备什么特征?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
面试的是店长和公司HR,根据店长不同,面试也是有些不同,我这个店长比较喜欢吹自己多厉害。亚美特家具是比较偏低端一些的家具所以要求不是特别多,但也必须是有经验的对口的。 并不是特别细问家具方面的专业知识,主要是问了一些以前买什么家具的,你怎么看我们家具,为什么要过来我们家具公司,首先亚美特低端量大,所以买起来很容易,不会一年不开张,开张吃一年的现象,压力不大。对方也比较喜欢这种没野心的,有野心早跑了,到国外品牌做了。 然后就是做人方面了,一定要勤劳,对方比较看重这个。他们比较喜欢不把自己当销售看,所有一些杂物都做的类型。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
**年进入的建行当时是报名的校招,笔试通过之后,不知道是不是分数或者学历不漂浪刷下来后通知了第一批社招。 面试当天分上午,下午两轮。上午是很简单的群面。每个人进去简单介绍一下自己的基础信息,然后领导问了下对建行的了解,因为人比较多并没有详细问。然后就出来了等下午的通知,收到短息就参加下午面试,没有收到就算是出局了。总的来说上午就看了看外形,说话自不自信等外在的,说的不好听的,长的不算好看的和话都说不清楚的下午都没看见了。 下午也不是很难的独面,还是上午的领导,还是问了一些建行的基础问题,我本人是问我知不知道建行的手机银行产品,大概讲了一下自己知道的一些,然后让临场发挥介绍一下这个产品,讲得不算太好,领导表示没关系以后可以培训,然后就算我结束了,然后不久就通知培训了。
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2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉靠谱
投完简历以后先是初步筛选,主要看专业,学机械的优先,有工程机械或设备销售经验的优先,被选中后会给你发个网址,做题,压力测试! 等一周左右通知你面试地点,我当时在北京分公司的会议室里,签到领表,填表,交表,然后等着叫名字,我进去以后三个人面试我,桌上是中华烟,还有槟郎,三个人一个是北京分公司经理,一个是大区经理,一个是服务经理,问了我一些过去的销售经验,酒量,还有对未来的期待,然后问了些很社会的问题,我也说了些很社会的话,最后问我能出差或长期驻外吗,我说没问题,面试官说那就没问题了。 又等了一个星期,通知我去长沙培训。
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Q:销售经验,酒量,对未来的展望。
2 年前 发布
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