面经详情

需要先完成了一份笔试题，这个有点花时间，半个小时左右。 面试的话，两轮，一共四十多分钟，先是面了人事经理，给我讲了公司的状况，公司的发展、规划这些，然后直接面了大BOSS，老板比较年轻，很好沟通，大家对于市场这块的理念也比较一致，谈的就比较融洽。笔试题有点多，面试倒是很顺利，没有浪费时间空等，面试官很专业，这样字。 ...查看更多

面试繁琐，不专业。首先公司流程感觉就有问题，大老远过去，等待面试的人就6-7个，每个人算了下差不多就十几分钟，等待就要1h起，前期也不电话沟通，现场问的问题也没啥含量，就是基本的自我介绍，问下有没有什么想要了解的，hr连起码的公司发展、工作具体内容也没有沟通，不太清楚这个现场面试的意义，后面复试也一样，先等个1h，问的问题和初试没啥区别，面试官还一直黑着脸。不太懂公司的这种运作模式，只是觉得该给应聘者一些尊重，看下简历、先电话沟通一下，精简面试流程，节省双方的时间。大批量面试，有可能就是职位流失率蛮严重的吧。还有就是公司办公环境确实很一般，比较旧。...查看更多

过去面试的时候一上来就做几张逻辑题、发散题，完了之后正儿八经的面试过程中并没有去考核我关于前端开发的知识点。就让面试者很纳闷啊，到底是来做脑筋急转弯的还是过来面试岗位的。 总之让人感觉有点本末倒置。感觉太过于走没有意义的形式了，反而忽视了岗位需求的技能以及经验了。体验糟糕，浪费我宝贵的时间。 ...查看更多

面试的是sns推广岗位，去到面试只是填表，没有做笔试题，等了挺久才到HR面试，一面hr问下过去的工作内容以及看下过去的经历是否能和岗位匹配，接着二面，大概是主管级别一女的吧，第一印象是有压迫感给人感觉不大舒服，然后针对简历的工作内容问一些细致的问题，会问到具体数据，也会看过去经验能否和岗位匹配以及过去做的成果好不好，由于个人过去经验与该岗位不是很匹配，所以当场告知没通过。...查看更多

感觉靠谱。1小时以上。面试的交互岗位，总体印象还可以。 去的时候前台妹子给了一张求职表，还给了一套笔试题，不过都是逻辑测试，后来面试时问hr也给我解答了题目的思路。 hr和面试官都比较耐心，有给我充分时间展示作品和思路但是可能我面试有点紧张发挥得不太好，最后没有通过，整个过程从填表到面试大概一个半小时，但总的来说还算可以。 ...查看更多