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匿名用户
面试了职位:会计助理
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飞星谷耳麦运营总监
会计
未通过
华为财经2023暑期实习,一共三轮,在同一天完成一面:深挖了简历,每一段经历都被问到了;会穿插提问涉及科目的会计处理,比如提到有解除收入科目,就会问和收入确认相关的问题二面:一面回答的可能不怎么好,所以二面还是问的简历,比较简单和常规的问题,就直接据了三面:如果前两轮过了就还有一轮主管面,听说更多的是一些开放性问题,比如对华为的产品和架构是否了解,还有一些情景假设题
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2023-05-17 发布
匿名用户
会计
确定通过
无领导小组面试有压力面,会问小组中谁长的好看,谁长的丑,还会让给小组的人打分,最应该淘汰的是谁。单面的话,第一轮单面涉及专业知识,第二轮就会问一些其他的,当时还被问到最近在看什么书,一年能看多少本书,整个面试过程,一天结束,在酒店里。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
流程是3轮:群面-专业面-boss面,在一天内面完。 群面:先40s自我介绍,hr提问;hr问问题,问题不难,10min讨论,两个小组分别pre,battle;hr引导组内小组成员选leader和想要淘汰的人。 专业面:楼主会计专业,被问了几个会计问题,然后问简历。 boss面:主要提问简历,对华为的了解,为什么想来华为。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么想来华为。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
未通过
我当时的面试难度还好,主要是单人面试,但是有3-4轮,每次都是单人面试。车轮战,问问题为主,难度一般。后面我的同学和朋友参加的面试就不同了,有小组面试,压力面试,会有一些比较挑战的问题或情形需要面对,考察综合素质和临场应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:你接受海外外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
一面电话面试,考察语言情况,不难,只要提前准备好稿子,简单说下个人大概情况即可,面试官回简单问几个问题,但都比较简单,我理解只要不是差的不行,听不懂,都可以通过。二面现场面试,主要简单问一下为什么想要来公司,是否接受外派,对华为公司的理解是什么,一些比较general的问题。 三面传说中的群面,压力面,专项题目,考察团队中的配合,要求你作为团队一员给各成员贡献打分并说明原因,会追问,压力还是比较大的。四面是性格测试,感觉像心理测试。五面应该是boss面,感觉问的也是比较high的问题,不知道是不是前面表现比较好?哈哈最后又追加了一层英语面试,难度不大。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务分析专员
确定通过
实习生面试:依次为群面-专业面-BOSS面。 群面就是一般的无领导小组讨论,每组选一位主要发言人阐述小组的观点,然后其他人补充。补充后面试官会单独问个别人问题,比如觉得自己有什么缺点,并且会反复追问。 专业面有问自己的一些过往比赛经历,还有一些专业问题,比如合并财务报表的步骤,对专业知识的一些理解。 BOSS面就像聊天了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
分群面-业务面-综合面。群面14个人分两组,先自我介绍,然后无领导讨论,最后淘汰了6个人,面试官会给压力,所以情绪和状态不要受压力的影响,表现自己就好。 业务面因为我专业的问题,没有通过,但问的问题都是会计的知识。
2 年前 发布
3
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