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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
我是参加的杭州地区的校园招聘,应聘的岗位是人事管培生(禾苗)。我觉得我和泰禾还挺有缘的,其实我自己并没有投泰禾的简历。17号泰禾来我们学校开宣讲会,16号的时候有泰禾的工作人员打电话给我并且加了微信。然后我才网申的,17号晚上和同学一起去参加了宣讲会。宣讲会后是一分钟面试,就是自我介绍了一下,面试官没有问我问题。 第二天在学校参加了初面和复试。初面是无领导小组讨论,主题是“一家健康医药公司要举办一个VIP交流会,从六个候选人中选出五个,说明理由并且决定要给每个人的礼物类型。”小组共有45分钟的讨论时间,最后要选出一个代表花五分钟进行阐述。面完我就回寝室了,十一点多收到短信,参加下午一点半的二面。 二面是单面(其他岗是二对一),HR小姐姐特别好,是前一天给我一分钟面试的人。全程微笑,感觉很有亲和力。面试时间挺短的,才十几分钟,针对简历问了几个问题。19号收到要终面的短信,终面是20号9点,地点是泰禾杭州公司。 终面我们岗也是一对一,我的面试官是一个很高很帅的小哥哥,年轻有为呀。感觉终面和二面差不多,也是针对简历问一些问题,时间也就是十几分钟。面试官人也很好,一点都不紧张。建议要去面试的人看看万科十九问、宝洁八大问和董事长的一些采访和发言。 HR们说会在一周内出结果,今天是第二天了,所以我还是非常焦虑的。因为朋友圈有投杭州禾芯生(营销序列)的已经收到offer了。我觉得我和泰禾的面试官们是有“确认过眼神,我遇上对的人”的感觉的,希望自己的迷之自信不要落空呀。希望看到这儿的小伙伴们都能收获满意的offer,也希望自己这两天能收到来自泰禾的好消息啦!是真的很喜欢这个公司很想进~ ...查看更多
2 年前 发布
34
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
首先进去先签到,签完到就填表,表要认真填写,招聘人员是会看的,不要粗心大意;填完表等了有一段时间,然后招聘人员给我们讲了些德邦的制度和薪酬福利,也大概是物流行业的平均给水平把[重点是:加班没加班费,工时是不定期,没有具体下班时间,大概是要每晚装车后才下班吧];讲完薪酬福利之后,就讲了些德邦得晋升机制,至少做做满5个月才有机会去竞争经理或副经理等职务; 听面试官画完蓝图后,就进入无领导小组讨论环节,在这个环节中会抽到一个题目,一组大概五六个人会对这个题目得出团队的看法,并交由一个人去上台总结,切记若是你上到台总结的话请不要紧张,因为这主要是表现你自己的机会,不要错过哈;然后下个环节就精彩了,抽到题目后上台说你对这个题目得见解,用时两分钟(包括一分钟去思考和一分钟去讲,多一秒也不行),我自认为讲的不好,但还是进入了最后一轮,也许是大概的表现都未能达到面试官的预期吧。 然后最后一轮就是一对一了,一对一就可厉害了,首先是你自己先来个自我介绍,介绍一下自己,本人建议不要说和简历一模一样得,因为面试官在听你说的过程中同时再看你的简历,说得一模一样会显得有背诵成分,最好还是表现自己,不要照着简历背诵。然后面试官会对你简历内容向你发出提问,如实作答就好,也可以稍作伪装,看个人哈。面试大概十分钟-二十分钟,搞掂就会回家等消息了。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你知道德邦得业务有哪些。
2 年前 发布
2

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