面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生-人头马
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
管理培训生
确定通过
两轮面试,分两天进行一轮演讲+无领导小组讨论演讲是13个名额,无领导小组是给一个情景然后先自己给选项排序,然后小组讨论出一个最终排序方案,最后选出一个leader来阐述本组统一观点。我因为第一轮抢到了演讲所以觉得还蛮稳,果然后来进了二面,但是我有朋友没抢到演讲而且说他无领导小组讨论没怎么发过言也进了,所以我也不知道通过的标准是什么二轮hr面蛮轻松的,先自我介绍,然后根据简历问些简单的问题,谈意向工作城市和工资二轮面完第二天收到短信让去签offer
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
应聘管培生。因为我们这组人少,将无领导小组讨论形式改为了结构化面试。 1.轮流进行自我介绍; 2根据简历上的实践活动问你问题; 3.问你应聘岗位认知; 4.问你其它岗位的看法; 5.告诉我们这组都不太适合管培生岗位,90%可能换岗位。管培生针对公司内部的,看中各方面的组织协调能力,跟高层打交道,说话能力,最好独立举办上千人的活动。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
人力管培生 首先公司地理位置很偏 说好九点到虹桥火车站 十点半才从虹桥火车站出发 到了公司有个简短的宣讲会 中午给了免费的午餐券 下午十二点才开始面试 太拖了 面试hr面 问了问经历 比较注重经历和专业知识 工作5-7 然后没通过哈哈哈
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
未通过
面试应该分为两轮,我止步于第一轮群面,我觉得自己的点子想法挺好,也说了很多,可能是因为语速过快,说话没有逻辑,抓不住重点吧。群面的题目是针对东南亚市场选择哪几种类型的产品上线,你认为开发,推广,物流,it哪三个部门最重要。
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
面试只有一轮,由于部门主管时间紧赶着要去开会,将我和另一个男生同时面试。主管每问一个问题,我们依次回答。面试问题包括:自我介绍,对采购有什么看法,为什么要做采购(用英语回答)等等,整场面试下来,本人表现良好,看得出面试官也表示认可。另一个男生性格内向,说话小声支支吾吾,说自己是因为沟通能力不行才想做采购提升自己,英语问题用中文都回答不上来,各种回答不靠谱。 两人面试完走出办公室门,这男生直接被里面的同事叫走,原来是关系户。几天后见没消息,询问人事面试结果,对方表示要和部门负责人沟通,而后没消息。
...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
先是声音很好听的hr小姐姐电话面试,英语自我介绍,再根据简历问实际内容,对公司的了解,为什么想求职这个职位等。收到复面后,先跟hr manager一个很帅的小哥哥聊。自我介绍,问简历。还问了自己对第一份工作怎么看,有什么要求,也问了对工资的期待是多少。 后来跟一个很酷的能感觉的出来能力非常强的line manager姐姐聊,问有哪些和marketing相关的经验,以及怎么看在酒行业工作。总之是一次很愉快的面试,他们是认真的对待求职者的。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过
部门分工非常混乱,互相都不知道干啥的,运营还要做后勤和企业管理,营销做数据分析、策划还要参与决策。本来投的岗位面试完对我非常满意,但结合个人特质建议我调整到另一个。部门之间互相推诿,效率低下,说了不到三分钟,没问太多具体问题就告诉我凉了。中间的面试安排也是杂乱的,候场时间比较长,一次面试可能需要一天耗在那,也出不来结果。合生面临的危机很可能就是自身不足造成的。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海埃雷米人头马贸易有限公司
上海埃雷米人头马贸易有限公司面试经验
上海埃雷米人头马贸易有限公司面试经验:在线测试全是open questions