面经详情

刚去就做了一套测试，好久没有碰过数学逻辑题了，做的有点差。做完后就是HR面试了。首先是自我介绍，然后问了一些基本情况，HR讲了讲公司的主要工作业务，然后问了一下你自己还有什么问题吗。没有涉及到技术方面，最后是你有什么问题可以问HR，我问了一下上班时间是周一到周五，上午八点四十上班，下午六点下班。...查看更多

广州管培生群面在琶洲他们写字楼那边。 我是九点钟最早的那批。按照到场顺序签到，hr会收简历，接着就在一个会议室里等着。hr会喊人，我们是十个人一组，绝大部分都是女生。群面是三个面试官，开场每人30s自我介绍，接下来就发case进入无领导小组讨论环节。case关于一个面向海外华人销售中国产品的电商平台，近期需要上线美妆板块，我们需要做出一个策划案，包括给出美妆板块的名字，slogan，价格策略，营销方案等。 小组汇报结束后，三个面试官会结合案例内容对每个人发问，群面环节就到此为止了。结束后叫我们坐着等候群面结果，然后把我们叫出去，宣布了两位同学进入二面，其他人就谢谢各位可以回家了。 ...查看更多

全英文面试，没有自我介绍（可能我们这次人比较多），题目是公司利润降低，有10个造成这种情况的原因，选三条你觉得最重要的，讲出来为什么，最后选一个leader总结，面试完直接宣布结果，溜了溜了。 感觉很看重英文语言表达能力，我感觉我说的也还行（自我感觉），但是没有冲出来当leader（最主要我们这一组好几个海归，英文66的，感觉比不过就没敢）。反正本次面试让我知道我要提升的还有很多很多很多很多，加油吧！希望能取得自己想要的offer！ ...查看更多

面试群面，一定要有想法，要多发言，全程3个面试官在观察记录，大家都是来抢工作的，都在想办法说上话，一定不要一直做倾听者，要跟上组内的讨论。后面是玻璃板，有玻璃笔和擦板，想做总结者可以把握好，把大家讨论的点写在上面，为总结写下一个大纲。群面未通过的会直接告诉你本次面试到此结束，谢谢你的参与。后面通过群面的，会现场通知去一对一面。大家加油！...查看更多

管培生是面向销售这块的。面试有两轮，第一轮由人事部来，先让你填一张表，包括个人信息，自我评价等。之后会问你对销售行业的看法，为什么选择销售，个人优缺点等等。第一轮通过后会由部门经理来复试，主要是介绍公司业务，福利，销售模式等。 实习月薪=底薪2500+提成，业绩越好提成比率越高。1～2个月后，通过业绩考核转正，底薪提高到3000左右。半年后可以选择更高的发展方向。销售年终奖很少，主要看平时的提成且有业绩奖金。新入职前期在每周冲业绩时，需要加班的时间比较长。除外销售部门，月初双休，其余单休，节假日是正常带薪休假。 ...查看更多