面经详情

1.填好表，基本就是一个标准的面试前填的那种表。 2.前一天给我电话面试过的人，然后有拉上了两个人，一起给我面试，也是第一次三个人一起给我面试。 3.先是问了我目前的工作内容，我将了一通，他们也提问了一些问题，前面这一段还算是顺利。 4.然后第二个人问我的问题就答不上来了，问我会不会使用什么测试工具，我知道他想往web接口测试上问，但我一直是做音视频监控这一类测试的，没有接触过接口。 5.最后让我问了一下问题，他也讲了一下这个职位的情况，听他讲的意思应该是从监控产品接入，到后端的平台测试都要会做。我是想做一下web，接口测试，但好像没给我机会哦。 ...查看更多

先填一个表格，没有笔试，直接技术面，是个女的，人还好，就是拿你简历上写的问，什么测试流程，测试报告，自动化框架怎么实现的（虽然他们公司不做，我简历写了，她问了一下），如果你和开发对需求有起义，怎么处理（注意她问的是对需求），所以是直接找产品经理，测试计划也问了，自我介绍，介绍一下你的第一个项目，我记得的就是这些问题了。最后我问她对我印象咋样，她说出了她的意见，说挺多的，要我回家多准备准备，还安慰我，说她也是这样过来的。...查看更多

上午九点五十就到了，去了门口闹哄哄的，都在排队提交简历和领登记表+面试题，做题时间没有限制，做完之后又等了大半个小时才喊到名字，面试的时候去的一楼，总三面。一直到到一点才结束，面试中一直会问是否能接受加班，回答了N遍，压一个月的工资，福利社保绩效那些你不问对方就自动忘记，人事面谈过程一直压工资。...查看更多

面试就是聊聊天，一般是HR电面+技术第二面，HR那关算是走流程问些必问的点，大家都懂。他们的工程部经理基本都脱离技术N年的，所以考察的主要是你的沟通能力和是否服从管理。当然也要看人，有些管理者是靠权术上位的，你要跟了他（她），那技术差不多就可以，先学会听话，也一样能混出个人样。...查看更多

1. 我还没有到之前在BOSS和我说了一句您好，然后我问他什么事情，他没有回答，我估计他要说什么的了； 2.十分钟后我到了，他说在开会，让我稍微等一下，结果我等了一个小时还没有面试，我等不及了要求面试； 3.然后前台带我进去一个会议室后，一会有个人进来，拿了我的简历随便翻了翻两下，然后问了三个问题是tcp协议原理，三次握手是怎么样，传递了什么，SQL的联表，还又有Linux的一些。全程动作语气都非常随便，这时候我意识到一开始就没打算要我，有一些故意为难，然后没说什么，结束他直接起来开门就走了，留下我一脸懵逼。 ...查看更多