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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
通过简历筛选后首先笔试，笔试为行政测试，试题难度不大，所有人都提前交卷。之后一面为无领导小组面试，一组十人左右，只要不是表现太差，应该都能过关。二面为专业面试，有三个面试官，主要针对简历内容提问，难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
面试流程：第一轮hr初步沟通，第二轮电话面试，第三轮公司现场面试面试官：公司hr，职能部门主管，经理面试体验：氛围还是比较轻松的，面试官的问题比较宽泛（应聘岗位之外的问题，比如你在工作中遇到的技术问题，临时和永久措施。是否了解整车非负责产品的标准等等），我个人没通过的原因，多半是脱离英语环境太久了，英语没有好好准备…在英语介绍环节严重卡壳了…...查看更多
2023-03-09 发布
匿名用户
汽车零部件设计
确定通过确定通过
面试过程： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？ 面试官问的面试题： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划
2 年前 发布
匿名用户
汽车零部件设计
确定通过感觉靠谱
一共三轮，最后一轮是技术面，问了一些关于热学、力学等相关基础知识，不算很难。第一轮是人事面，会问一些基础的问题，比如让用英文自我介绍，第二轮是去公司群面，是一些简单的无领导小组讨论以及基础性问题，还比较简单
包含1个问题，1个回答
Q：热传递的几种方式？
2 年前 发布
教室行李箱经理助理
汽车零部件设计
确定通过感觉靠谱
主要有两轮面试，面试过程体验还是不错的，具体还是要看自己是非契合这个岗位
2022-12-02 发布
yyz1032
汽车零部件设计
确定通过确定通过
一面 hr小姐姐问你是不是愿意去天津，自我介绍下自己，然后问你几个关于自己的事情，例如你爸妈工作地方等。部门面试，只要问你课题经历以及谈谈你的家庭等！院长群面，主要考虑自己情商，如何看待加班，自己的优缺点等
2022-07-13 发布
匿名用户
零部件设计
确定通过确定通过
面试流程一般分为2面。收到面试邀约，一面已经过去了。 二面的时候，需要到公司进行面试，一般会有各个部门的领导问问题，但是问题相对不是很难，因为公司分为好几个部门，面试前准备下，要对公司和部门有一点了解，面试问题不是很难，因为是韩企，面试时会有翻译，不要紧张，自信回答就可以。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：面试的一个很重要感受是面试前要对公司有一定的了解，不然人家问就尴尬了。
2 年前 发布
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