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用户832539
面试了职位:车身设计
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车身/造型设计
确定通过
结构化面试,HR先查户口,为什么选择我们公司等等。随后两位技术面试官针对项目经历进行提问,在项目过程中啊遇到了哪些困难,是如何解决的。假如你是一个工程师要设计一个零件,你会怎么做等等。最后轮到面试者提问。只有一面,对学历要求较高
2023-09-14 发布
匿名用户
车身设计工程师
感觉靠谱
老套的面试流程,自我介绍,接下来就是看着我的简历一点一点抠,毫无新意,连自己想问什么都不知道,有一个问题可能我回答的不是他想要的,HR就在那一直说“说重点!说重点!”,根本不懂如何引导应聘者朝着自己需要的方向发展。
包含1个问题,1个回答
Q:你自己有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
车身设计
确定通过
公司现在在苏州太仓。学校宣讲会之后会有个笔试关于性格,职业方向的测试,挺简单,投递纸质简历,然后发面试通知,带上成绩单和获奖证书复印件,面试内容主要先自我介绍,然后根据在校期间的项目提问一些内容,如实回答就好了。英语至少四级以上吧。
2 年前 发布
5
匿名用户
车身设计工程师
确定通过
主要问了两个问题:1、家庭情况:家的外地为何会选择长春,是否有打算长远发展;2、之前的工作经历:为何选择那份工作,为何又放弃了它,从中你有何收获,对自己的职业生涯有何规划。
包含1个问题,1个回答
Q:家的外地为何会选择长春,是否有打算长远发展?
2 年前 发布
飞星谷装订机行政专员
车身/造型设计
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不错
2023-04-04 发布
7520
车身/造型设计
确定通过
研发储备 一共两轮面试,一轮HR面试,一轮技术面试HR面试为群面,一轮五六个人,会针对简历问一些个人问题,然后提问你最难忘的事,讲一下你的项目经历等,每个人依次回答,回答之后还会让大家相互评价技术面试,车身部高级经理进行面试,可能不同的经理面试方法不同,我们面试的时候是群面,完全不看简历,经理提出一个工作中可能出现的问题,大家分角色提出解决问题的思路。总体面试难度不大,主要考察思路。
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2 年前 发布
2622
性能测试
感觉没戏
总体还是很负责的吧,一面问了一些简单的基础信息,然后hr小姐姐也很有耐心,人很好,二面问道我的志愿和相关专业知识,很细,希望能通过吧,毕竟东风还是国内很大规模的车企啦
2 年前 发布
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东风特种商用车有限公司面试经验:一面通过,没有复试