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匿名用户
面试了职位:产品安全认证工程师
未通过
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匿名用户
系统认证工程师
未通过
初试,先笔试三套题,一份个人资料,一份英语习题,一份专业加逻辑题。复试的时候我是视频面试。报道的时候又做了一套笔试,然后视频面试的时候先拿一篇英语读完翻译,专业英语。然后根据你之前做的题问一些基础的计算机问题,不难。这份工作对英语要求比较高。
2 年前 发布
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匿名用户
认证工程师
感觉靠谱
HR前面打电话还没接到,后来又打来,问了下以前的工作公司,离职原因,工作情况,还有薪资以及期望薪水
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试就是聊聊天,一般是HR电面+技术第二面,HR那关算是走流程问些必问的点,大家都懂。他们的工程部经理基本都脱离技术N年的,所以考察的主要是你的沟通能力和是否服从管理。当然也要看人,有些管理者是靠权术上位的,你要跟了他(她),那技术差不多就可以,先学会听话,也一样能混出个人样。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量认证工程师
未通过
是校园招聘,初试是宣讲会后笔试,英文翻译和画PPT,复试时无领导小组讨论,再是技术面,最后HR面试。
包含1个问题,1个回答
Q:华勤的人都很和蔼,笑容满面,技术面是和主管单独面谈,为了我一些所上课程的问题等,HR面就问大学规划什么的。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试
感觉靠谱
我是邮箱直接投递简历的,第二天早上接到hr的电话,电话里头简单的问了几个问题,然后就预约面试时间了,面试的话跟应该是根据岗位的不同而会出不同的问题的,不过传统的几个必须问题还是会问的,如:首先来个自我介绍,然后说下离职原因,再说下对公司的感受什么的。 跟hr说完后就是跟用人部门的谈话了,我去面试那天用人部门比较的忙,所以领导过来随便问了几个问题,然后带我是做了个小的体检就说ok了,之后另一天是周五也没接到hr的电话也没收到offer什么的,心里还是有些急。
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2 年前 发布
1
匿名用户
认证工程师
确定通过
1、通过电话面试,了解面试者的沟通表达能力 2、一对一的与人力资源办公人员面试,了解基本情况,查看简历资料,查看是否属实,通过人力资源办公人员的初步刷选,进入下一轮面试 3、与企业CEO一对一的沟通面试
包含1个问题,0个回答
Q:1、自我介绍 2、家庭情况 3、对公司的看法
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点,离职原因,薪资待遇,期望未来薪资待遇
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
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