面经详情

采用结构化面试，重点测评应试人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在面试结束后统一向报考人员宣布。面试成绩满分100分，按50%折算后计入总成绩。...查看更多

面试过程：首先参加宣讲会，紧接着是一轮笔试。笔试的题目根据应聘职位不同而有所不同，我应聘的是合规，有四道名词解释题，两个翻译（一个汉译英，一个英译汉），还有一道案例题，一个小时，基本上时间是很充足的。下午就进入第一轮面试，对于本科就是法学硕士的学生，基本上不问专业问题，会针对简历上的内容提问；法律硕士问的专业问题比较多，非常注重英文，建议大家多锻炼口语。气氛比较轻松，面试官也不严肃，整体感觉很好。...查看更多

先是宣讲，然后是Q&A环节，大家问完问题后就开始现场接收简历。喊到名字的就到前面去站一排，其余同学先在后排等待。三位面试官群面，会让你做下自我介绍，然后针对你的简历和申请职位问问题。基本上还是关注你的院校是否是意向院校，专业是否对口。四级一定要过，如果有专业资格证的要拿到。...查看更多

昨天面了人寿，之前以为是很专业的结构化面试，其实不然，就问了几个问题 1、两分钟左右的自我介绍； 2、对保险的认识 3、对销售管理岗的认识（我报的销售管理岗），其实销售管理岗不是卖保险的，侧重管理； 4、如果你负责的几个县区有的业绩好，有的业绩不好，但其中业绩不好的几个片区直接影响你的业绩，你会怎么做？ 好像就这几个，希望对其他同学有帮助...查看更多