面试先做笔试,无非是看对跨境电商的基本了解。
随后是团队经理的面试,很简单的聊了几句,关于学生时期的实习,对工作的期望以及公司能提供的成长平台。
再接下来和hr对话,行政类话题,很年轻的姑娘,没有什么特别的问题,但是hr在对话中并没有对话题以及场面的把控能力,很容易被岔开话题,我当时心里也是orz。
准备走的时候突然说CEO想聊聊。很年轻的管理人,美籍华裔,但是中文基础很好。考察了一下简单的数学能力,又分享了一些他自己的职业心得。公司重视员工的执行力和技能培养,并对于团队领导层和下属的性格契合比较在意。CEO对公司未来业务拓展得阐述很笼统,与其他电商平台没有大差别。
公司在薪资方面咬得很紧。...查看更多