面经详情

第一次面试: 先填写一堆测试题，填写完hr进来初面。面试过程很好。hr介绍的非常到位，然后就是等通知了。新媒体岗位面试前有一个笔试，命题的，什么写一篇公众号推文、小红书推文、抖音脚本、用户运营试题等等，当时也没想到会这么多。然后就是主管和另一个hr一起面试，面试后等结果非常久，最后毫无疑问没有offer，但我笔试的作品嘛.......查看更多

一面是技术面，但是问的不是很深，基本上都是概念性的问，没让写出具体算法，顶多说个思路。还问了一个堆排序，幸亏我前两天看过，中间时候还问了一个智力题，挺简单的一眼就看出来了。 接着就二面了，一个hr，也就问写hr该问的，说我思想比较成熟，算是比较肯定的评价。让我回去等通知，可能会有总监面试。 回去等了三天就电话通知总监面试，话说总监面试原来才是真正的技术面，各种高达上的概念和问题，包括一些很底层的，进程通信之类的，很多都只能说出来个概念，继续深入的问我就只能说不清楚了。最后写了个挺难的算法，算是一个正文匹配算法，虽然效率不高但也算写出来了，总算扳回一城。看样子他也挺满意。然后就回去了。 没两天就有电话通知笔试面试通过了。...查看更多

在猎聘上看到简历主动打电话来先聊了20分钟，后来又加微信，给我发了很多公司资料。这期间问了很多之前运营的定位和工作内容，详细要了作品集。工作地点在河源，猎聘写的是深圳，有点不符。过了几个小时，下午又打来视频面试聊了几分钟。因为之前都是运营的公司账号，个人未做IP运营，所以作罢。如果你们社交账号有很多粉丝，也发过文旅相关的内容，展示出来会是加分项。工作地点在河源一个网红旅游地点，还包吃住，所以是可以接受的，但因为和之前运营的业务相关度不高所以没有继续谈下去。hr态度很好，他本人也在当地办公。...查看更多

面的是“内容质量（版权方向）实习”，一对一线上视频面试 大致流程跟平常面试差不多，先是自我介绍，然后问你对这个岗位的了解，接着问你有没有一些之前的实习或者是项目经验以及一些你自己的个人情况，你自己的优缺点。说实话，我自己的体验不是很好。首先，岗位的信息描述不是很准确和详细，任职要求倒是写的很简单，但是实际面试的时候感觉要求还是挺高的，面试官还问了一些感觉跟岗位不太相关的问题。感觉面试还是要多做准备，岗位描述和实际面试还是有很大区别。...查看更多