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面试了职位:员工关系
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匿名用户
员工关系主管
确定通过
1.一般有三轮面试(本地HRM→营运经理→HRD)面试已面谈为主,无笔试或口试,面试周期1个月内结束。 2.重点考察两项内容:模块知识的专业性及工作经历中的各种经历。 3.建议: 熟知自己过往的企业背景、组织架构、营运模式等相关知识,熟知所面试岗位的专业知识在模块的基础上展现相应的深度(如项目),对于HR职能有较为深入的了解。
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Q:理解HR在公司体系中所扮演的角色。
2 年前 发布
匿名用户
员工关系
感觉没戏
面试分三轮,我面的是人事部员工关系专员,首先到公司,负责招聘接待的人很不专业,没有体现大公司的接待礼仪,虽然我是乙方,但是我觉得该有的很不被尊重。作为人事,最重要的与人沟通的理解都没有。先做了智力测试题,再做了英语水平测试题,再做了心理素质方面的题,一共有130道,最后做了个四维性格分析题。 然后二面就是谈话,谈的话很没有营养。最后让我等主管来三面,等了半天说主管没空,就说没我事了,让我回去。感觉他们根本没在招人,被遛了个弯。
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2 年前 发布
用户709342
员工关系
确定通过
我面试的是员工关系-客户代表;主要是对接各个公司的HR,解答疑问,操作社保增减员等。第一面是招聘HR面试,过程比较轻松,聊得是一些基础问题,自我介绍,上个工作为什么离职,以及后续的职业规划等等;也简单告知了工作职责,但是因为之前没做过乙方,所以听的有点迷糊。第一面没有特别大的压力。第二面是部门副经理面试,问的和HR没有太大差异,整体来说还可以。第三面是HRBP和部门经理面,会更加专业一点,会问一些稳定性的问题,正常发挥即可。面试都通过了,会有一个逻辑性笔试,整体四轮,不是很困难,推进的比较快,10天内完成。总体来说,薪资不算多,但是在面试过程中还是很友好的,因为疫情,特意都是线上面试,然后入职体检也可以报销。
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2023-11-22 发布
匿名用户
员工关系专员
感觉靠谱
参加初试,环境不错,前台接待很好。面试问了自我介绍对职位的理解和自我优势,然后根据简历问了问题,自我介绍后还可以,像聊天一样,不知道能否通过,面试官对我说了工作时间和休息,还有上岗后有人带着,我感觉好像给我希望。
2 年前 发布
匿名用户
招聘助理 实习生
确定通过
先HR助理初试,然后2个主管面,问你一些简历上的东西,还会给你一些情景让你分析
包含1个问题,0个回答
Q:怎么看待在街上推销化妆品的推销员
2 年前 发布
1
匿名用户
员工关系专员
确定通过
学校安排工作单位,条件都比较满意,通过面试方式安排工作地点,一切可以的条件下就可以工作了。唯一的地方就是实习过程比较艰辛,地点大学城,以前没有地铁,只有公交,出行好难,自然因素就变得艰难。不过,都有过度期的。达到营业金额这个月的工资就稳稳的。
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Q:讲出熟悉的牌子,列出5个。
2 年前 发布
匿名用户
员工关系
未通过
这家公司不建议大家进去。初次面试就告知她们公司流动量很大、劳动纠纷很多,由于我应聘员工关系(劳动仲裁)岗位,所以也咨询了相关的问题。真的是不问不知道一问下一百跳。为什么流动量大?为什么劳动纠纷那么多?因为她们长期会无端解除员工合同,又不愿意赔偿。特别遇到女员工怀孕就想办法要解雇,并且不愿意做赔偿,也不愿安排别人转岗。 我听到时候简直出冷汗,这么一家公司规模也不算小竟然干这么下流的事情,还暗示我你有什么渠道或办法在不触及劳动合同法的情况下可以无偿解雇员工,我的天,这种单位为什么还能存活!处于职业道德因素劝大家千万不要去啊!
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2 年前 发布
8
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广东方胜人力资源服务有限公司
广东方胜人力资源服务有限公司面试经验
广东方胜人力资源服务有限公司面试经验:面试:员工关系。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,还没出结果。