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匿名用户
面试了职位:PE工程师
确定通过
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
总的来说,面试比较顺利,一般是三个人同时,一个部门经理,一个部门主管和一个人事。人事关注的是个人的综合情况,比如婚姻和家庭,问的比较细致。部门经理这边会问专业的问题,基本是遵循简历上的内容,也会问到DFM等,以评估个人的专业能力。 面试后会有一个电脑操作的测评(若是带你做这个测评,则表示面试通过)
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Q:DFM 和基本的测试技术
2 年前 发布
匿名用户
工艺
未通过
企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信
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Q:请你自我介绍一下自己好吗?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
校园招聘。我是宣讲会交了简历然后接到电话要去面试的,现场还有很多没让去面试的人也去了。hr手里也没名单之类的,谁抢到前面谁就能先进去面试,太不规范了。外面的人人还不断现场递交简历,很没有秩序。等了半天进去就给我一句研究方向不符合他们的要求打发掉了,真是浪费时间。我的研究内容简历上都写了,筛选简历的时候不会看吗。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
一面二面是连着面的,而且都是一对一的。一面第一个问题是为什么选择天马,然后接着就是针对简历和成绩单问问题,基本上每个问题多答点。然后通过的话,他会马上告诉你等会有二面,没通过一般让你先出去等通知。二面档次高一点,也是单面,但是面试官会比较严肃。先自我介绍,再问下你最好和最差的学科,为什么,然后最差的学科你是怎么弥补的等等,技术问题他是直接讲出一门课的名字,然后问我这门课主要讲什么,应该不用的专业是不一样的。二面以后就真的回去等通知了。然后到三面,本来以为是即兴演说,结果那天中午才知道是无领导小组讨论,每组有8个,而且要么全男的,要么全女的。进去以后先让你填一张表,里面问你地点选择还有能不能实习,以及一个自我介绍模板,然后5分钟后按这个模板自我介绍。接着给你们题目,3分钟考虑,接着就看小组自行发挥了。
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Q:为什么选择天马?额~这个问题贯彻始终!
2 年前 发布
匿名用户
助理工艺工程师
未通过
到了先要做一份笔试题,前面比较简单,都是一些中小学的数学应用题,后面开始是关于一些半导体材料,pn结一类东西的描述,最后一段英文的翻译。其实可以偷偷的百度的,之后就是面试了,面试的时候是一对3的,一个是业务部门的主管,两个累死HR这样的吧,一个问一个记。基本都是问你简历上的问题,问你是否介意去外地,是否适应倒班,最后他会问你有没有问题了,这个问题我觉得还是蛮关键的,问的不好就坑了。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
面试过程:1)第一轮是小组讨论,10个人一组,是一个思维创新的题目,大家发表意见,然后最后找人代表发言。 2)第二轮是技术部位看简历,然后面试专业知识,大概问你的课题,研究方向,能不能上夜班,介不介意下无尘车间,感觉比较适合男生,可能比较累。 3)最后当场就给你通不通过的offer。 4)总体来说比较轻松,第一天宣讲会,第二天整个面试流程,很爽快。
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Q:需要带口罩,穿无尘衣服下车间,有倒班制度,介意吗,什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
群面:无领导小组讨论,关于汽车销售的,最后要求小组达成一致意见。 然后是专业面试,会有一个HR和一个主管面试,主要问了家庭情况,学校里做的项目还有职业规划。
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Q:家庭情况,项目经历,实习经历
2 年前 发布
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