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匿名用户
面试了职位:pb技术支持
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匿名用户
技术支持工程师-实习生
未通过
群面和单面。群面首先是随机抽取一个英文话题,2~3分钟回答。然后就是组内讨论一个项目,项目自定。随机发挥就好。接下来就是单面,聊聊天之类,很随意。
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Q:你未来工作地点是在哪?
2 年前 发布
匿名用户
IT
未通过
在网上投的简历,然后接到HR的电话,先是HR了解了一下我的工作经历,约面试。进入公司面试首先由HR主管面试,简单聊了聊职业发展,目前工作,然后由IT部门负责人面试,主要问了以前的项目经理,掌握的技术等.
包含1个问题,0个回答
Q:是否使用过Domino,对项目管理的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
未通过
面试一轮,部门人员根据简历询问问题,感觉与上一份工作内容差别很大。主要询问数据库方面的基础知识,询问是否用过公司软件。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么将数据库的两个关联表中进行查询,语句是啥?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试过程:在北京直接省去了笔试和群面,直接结构化面试,是一对二的面试,主要是自我介绍,职位的理解,公司的想法,并考察一些基本的素质。
包含1个问题,1个回答
Q:如果我觉得你们所有人都不合适,你们所有人我都不选,你们觉得是什么原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
未通过
群面的题目是有个基金要投资几个项目,每个考试负责一个项目,第一个环节是每个人阐述该项目的重要性2min思考1min阐述;第二个环节由于资金有限只能选择两个项目,小组自由讨论17min,最后派一个代表作总结陈词3min;第三个环节是每个人根据这次小组面试中的领悟总结一个词,并进行阐述。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
先做的在线笔试,都是行测之类的题目,笔试通过后会通知参加面试。只有一轮面试,四个面试官,同时面两个人,没有问很技术的问题,主要聊做过哪些东西,有没有担任学校或班级干部,为什么想去浙江移动,有没有抗压能力等。问题都比较简单,但是像移动这种国企似乎都比较喜欢招本地人,我面试的是实习生岗位,面试官可能觉得我不是浙江人,以后很可能不会留在浙江,所以最后被刷了。
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2 年前 发布
匿名用户
IT
确定通过
先会有笔试,一套关于IT的技术测试, 包含网络,linux等方面的知道 ,之后由HR进行第一轮面试,HR会问及一些背景,性格,爱好等问题,之后会由IT经理进行第二轮英文面试,对主要工作背景及经验方面会问的很细致。
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么选择新的机会
2 年前 发布
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