面经详情
匿名用户
面试了职位:会员部干事
未通过
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试挺好,不过还没入职,不知道具体工作。面试印象深刻,老总亲自面试,感觉面试氛围挺不错。就是老总会直白一点,感觉就像跟我叔跟我讲解一些职业要素一样,但我的专业跟被安排岗位不是对口专业,不知道怎么说了,所以在星达和另一家公司选择中纠结着。
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Q:在你加入公司后,如果把你调配到销售岗位工作一到一年半,你怎么看。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
笔试还是有点难度,特别的涉及到MFC设计方面的知识,由于不太熟悉MFC有些问题没答上来,但是C#问题不难,可能比较看中项目经验,之前做过的项目问的很详细。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
先是自我介绍,然后问下相关的项目,最擅长什么,针对你擅长的方面针对性的提出问题,主要是招C++、Java这方面的,所以这方面的问题会多一些,最后问一下对公司还有什么想了解的。
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Q:函数的调用过程; malloc和new的区别
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉没戏
1 笔试,要求30分钟做完,一些基础题,有一定的难度。 2 面试,3对1,讲做过的项目,有个英语自我介绍。 工作环境不错,工作地点也不错,大楼很气派。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是人力资源部的主管过来面试,先做一下自我介绍,差不多是两分钟,然后主管会根据简历来问你问题,比如说兴趣爱好,做过哪些项目开发,参加过哪些社会活动,担任过哪些职务,比如说学生会班干部等等一些问题,然后问你籍贯什么的,父母的工作等等。
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Q:做一下自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
未通过
问了工作经历,本人对这个行业不熟悉,他们想重新巩固老客户,发觉新资源。但是要带人进公司,所以没有通过。
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Q:销售氛围很浓,应该是天天会议的那种,在武汉分公司,环境一般。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
感觉靠谱
一面,自我介绍,小组讨论。店铺考察写报告。 二面,先做压力测试题,接着一对一面试,针对报告问一些问题。 三面,类似于二面,但是会谈一下薪资等问题。
2 年前 发布
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