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匿名用户
面试了职位:店员
确定通过
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匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
一轮自我介绍;限时 一分钟,大概介绍自己就行。 二轮自由辩论;积极参与发言讨论,提出自己见解,也不要太突出。 三轮管理游戏,通过游戏获得更多积分。
2 年前 发布
匿名用户
营业员
感觉没戏
前边2次面试我都非常有信心,最后一次面试发挥的不好,一直感觉自己回答的不满意,所以这最后一次自己没把握能通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:在你第一天出摊遇到没带钱的顾客怎么办
2 年前 发布
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匿名用户
店员
感觉靠谱
问一下抗压能力行不行,以前做过什么 工作,自己对什么比较感兴趣,作为应届生什么比较重要,对公司有什么了解。
包含1个问题,1个回答
Q:面对一个刁难自己的顾客,你要怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过
开始HR提出一个问题,让我们分组讨论,然后发表意见和看法,这是第一面,然后过了一面的,HR一对一面试,主要就问了一下专业以及家庭背景的问题。这算是二面,然后HR和我们谈了待遇等问题,最后通知我们过了的人愿意去雅昌的就准备三方协议。
包含1个问题,0个回答
Q:1、你如何知道的雅昌? 2、你对乔布斯有什么看法? 3、你未来三年的工作打算是啥?
2 年前 发布
匿名用户
营业员兼收银员
确定通过
主要是1无领导小组面试,测试团队精神和自我牺牲精神!2做游戏,从游戏中看出个人的分析判断能力和团队协作能力以及互助精神!3,面谈,面谈时基本已经确定了通过了面试,只不过是询问一下你的在校经历以及工作经历,和你沟通工作地点以及公司的其他安排!
包含1个问题,1个回答
Q:您工作中遇到过的困难是什么?如何应对?
2 年前 发布
匿名用户
营业员
感觉靠谱
询问了以前的工作情况,为什么选择联通,自己未来生活的计划。就跟聊天一样了解你的情况,并且询问了对待遇的要求,我直接回答了,后来想想还是委婉一点好。
包含1个问题,0个回答
Q:你以前的工作情况? 你认为你适合这份工作吗?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
未通过
宣讲会HR迟到半小时,筛选简历时因时间不够,匆匆忙忙,最后完全是随机在选人(我递了两次简历,一次刷了一次过了,⊙﹏⊙)b 一面群面,团队合作能力重要还是个人能力重要?14个人8分钟,时间结束后没发言的直接淘汰(完全是抢答啊)(⊙﹏⊙)b,说好的无领导小组讨论呢。第一组15个人选了11个,第二组14个人选了2个。
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包含1个问题,0个回答
Q:团队合作能力重要还是个人能力重要?14个人8分钟,时间结束后没发言的直接淘汰(完全是抢答啊)
2 年前 发布
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