面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺员
未通过
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匿名用户
私人财富顾问
确定通过
梳理下自己的过往经历 主要是工作内容
包含1个问题,1个回答
Q:未来的打算 和 职业规划 以及进阶目标
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
首先和hr进行1对1面试,聊了一下离职的原因和对新工作的期望。接着做了一份人格测试问卷。结束后,由于技术面试官还没有到,又先答了一份技术问卷,考察了一下技术上的基础知识。最后就是和技术官1对1面试,谈了过去做过的项目中用过的一些技术。
包含1个问题,0个回答
Q:谈谈structs? 谈谈设计模式? 谈谈如何做项目优化?
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
校园招聘,现场投简历,半天的时间收到HR电话,约好面谈。就职业规划,工作性质,待遇等问题将近谈了半小时后,HR叫我做了一个性格测试后,第二天签合同。
包含1个问题,0个回答
Q:对我们公司了解吗? 对我们的行业性质和岗位了解吗? 还有一些专业问题
2 年前 发布
1
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
还可以,主要了解自己的工作技术经历,一定要准备好自己的简历上的内容
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择来我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
开发
确定通过
1.通过网投简历获得的面试机会 2.在通知有面试时进行了简单的电话面试,然后到公司进行了两次面试 3.电话面试时有数据库基础问题、开发框架问题等。领导面试主要问工作经历、为什么选择这家企业和谈工资待遇 4.面试完当天就收到录取电话,薪水3k 5.来深圳的第一份工作,而且只花了一周时间,感觉很幸运
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包含1个问题,0个回答
Q:1.数据库基础问题 2.开发框架 3.来深圳的原因 4.会的技术 5.英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试很简单,宣讲会结束后上投递简历。当天晚上通知一面。第二天早上面试,一面就是HR根据你的简历问你问题,会挑一个他感兴趣的经历问你,如实回答就可以啦。然后是问你的性格优缺点。然后一面通过了中午就给通知,二面是下午进行,就是确定一下你的意向,做了一个岗位匹配测试。然后当天晚上就通知是否录用了。很高效,面试也很简单。
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2 年前 发布
匿名用户
全国客服中心储备干部
感觉靠谱
自我介绍,然后是无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:他问了如果你作为客服,如果王思聪这样的敏感客户让你碰到了你会怎么? 作为一个团队主管,有人离职你要怎么办?
2 年前 发布
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