面经详情

首先是面官介绍公司、职位和她们自己；然后是自我介绍，然后就是直接提问点人了，有时候一个问题抛出来问到自己还是会愣一下的～全程英文。

进去之后先填表，然后等面试，整个面试的过程比较轻松，先是自我介绍，然后问了对工作和产品相关的理解等等，没有刻意为难。公司氛围很轻松，环境很好。

①早上到了公司，先填写了一些基本信息，个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试，真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试，跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后，就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~

对口专业，学校统一去面的。面试官明显比较注重校内学生工作经历。最后通过率不高，70+的人只通过了三个，都是学生干部

HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。

第一轮：集体讨论问题“如果你是一个大区销售经理，唐僧师徒四人你会用谁做你的助理？” 第二轮：英文面试，自我介绍，面试经常提问的一些问题。

直接项目总监面试，先问对房地产有什么认识，再问对营销策划的认识，然后开始问身边的资源等。