面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
客户经理
未通过
一开始是集体面试,我们是进行双方辩论。辩论的时候,不一定要作为主讲人、时间的掌控者,如果可以做到更好;重要的是你能在关键的地方说上来,能够对于整个团队发挥作用,比如对于团队中遗漏的信息进行补充,或者对对方辩手的观点进行强有力的反驳。关键是可以发挥作用。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要来华为?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
简单介绍个人信息及职场经历,与HR谈一下大约10分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:愿不愿意挑战自己,并且乐于学习新事物。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR面试很基础就是自我介绍,为什么选这个行业,你有什么优势等。 分公司老总面试就很详细,你有什么人脉,优势在这个行业里面。 业务发展部老总面试需要展示你的应变能力机智的一面。问题刁钻。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
1、要考试点钞、试题 2、20个人里面录取9个 3、当然最前面还得面试120个人里面选20个,20个人里面再选9个
包含1个问题,1个回答
Q:银行是服务型行业,很考验人的表达能力。所以他会问你在校参加过什么活动、组织过什么活动?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮是HR,奥美的TRC部门HR都专业,因为个别是从业务team转过来的。问的比较general,为何跳槽,优势,劣势。英文水平。第二轮会是你的汇报对象,leader,PR是分practice的,corporate的要求英文读写听说,毕竟外国客户多。但是专业水平也会考核,个别组会有笔试题。第三面可能是VP,一般是老外。就看英文表达能力,背景,和行业经验。准备好自己过去的case,提高professionalism。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你简历说英文水平不错,能和我们的老外同事聊聊测试一下吗。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
首先由内荐人打电话给你通知面试 面试其实内荐人为你负责所有事项 任何不懂的都可以问他 进去首先填表和资料 然后简单讲解职位是做什么的 面试时先做了30S的自我介绍 面试官可能随机向你提出问题 面试有两轮 内荐人告诉我回答面试问题主要突出想赚钱和不怕苦两个重点 然后就是自己体检 然后交资料进行为期15天的带薪培训
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
一面无领导小组讨论,4个考官(两个智联,两个银行)我们组讨论的题目:目标银行为提供更好的服务,在列出的八项中选择四项,按重要性进行排序,并设计一个提升服务。最后HR会对发言少的进行提问,只要多发言,大多都能进二面。二面,还是那四个面试官,单面,先是自我介绍,然后各种问题扑面而来。大体分为这几类,实习,关于申报岗位的理解,家庭情况,性格(例如,用三个词说一下你的性格,你做过的最具有挑战性的事,这个岗位需要什么样的素质,有没有资源等等) 希望对以后的求职者有所帮助,顺便也跪求一下offer
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
新观点信息科技
新观点信息科技面试经验
新观点信息科技面试经验:先是部门主管面试(中...