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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
首先是HR电话邀约,到厦门本地与主管1对1面试, 主要就是聊一些技术能力,未来规划方面的问题, 接着完成了一份硬件的卷子,有很多不会,回去等通知, 又等来了深圳主管电话面试,谈一些薪资待遇和技术方面的要求, 接着就拿到OFFER
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Q:对薪资的要求?对未来工作的长期规划
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
一面是HR,主要问了家庭/个人的事。 二面是部门负责人,也没聊太多相关工作的问题,只是介绍了一下工作。 三面死公司老总,基本算是见个面认识一下而已。
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Q:问题:你的突出优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
网上测评什么的 题很广 做不好没事 大多都能收到面试通知吧 然后就是短信通知专业面试 带的东西会在短信里说清楚 还有 去的时候不要太早 没有多大意义 面试顺序是按通知顺序来叫的 轮到后 就去找房间。 进去后把证件简历递给人家 首先让英文自我介绍。由于在校不常用。一两句就草草结束。 然后问有没有做过什么相关实习。由于在学校一直像废人一样,没有做过什么。就回答没有。 再问什么是香农公式 什么是傅里叶变换 什么是调制 调试分几种 然后就没有然后了
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Q:什么是傅里叶变换
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
整个面试的过程氛围还是可以的,HR也很好说话,非常和蔼。开始就是自我介绍,这个和所有的面试是一样的,然后就是介绍简历上的项目经验等等,最后问了一些课程的问题。然后就开始聊自己对未来的想法,以后的职业规划等。
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Q:你学的最好的一门课是什么?
2 年前 发布
匿名用户
IT
确定通过
先会有笔试,一套关于IT的技术测试, 包含网络,linux等方面的知道 ,之后由HR进行第一轮面试,HR会问及一些背景,性格,爱好等问题,之后会由IT经理进行第二轮英文面试,对主要工作背景及经验方面会问的很细致。
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Q:你为什么选择新的机会
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
猎头推荐,经过四轮面试。前两轮是电话面试,分别是HR和技术负责,第三轮是总经理,第四轮是去总部与总公司HR,还有前两轮面试过的两位面谈。前两轮电话面试与最后一轮的内容基本雷同,询问之前工作经历,然后有一段英文面试。与总经理主要是聊职位工作内容。总体感觉,面试周期极长,总共持续了两个月左右,反馈慢,前几轮都通过后通知去总部最后一轮。应该是前几轮缩小范围,最后一轮是真正的筛选,被淘汰了。个人认为是因为之前工作经验与该公司业务无直接交集。总体感觉有点浪费应聘人时间精力和感情,筛选时间需要这么长?从个人角度,坦然接受失败。
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Q:最后一轮,问我,是否有过与他们产品直接相关的设计经验?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
第一面,单面 要英语自我介绍,你的优缺点 第二面 群面 给你们一个题目,讨论,淘汰人数不会特别多 第三面 网测 也没怎么刷人 第四面 终面 问题也差不多其实 然后就告知你在签约池了呵呵
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Q:优缺点,为什么选这岗位,为什么华为。
2 年前 发布
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