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匿名用户
面试了职位：店经理
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匿名用户
区域经理
确定通过
区域经理面试4关： 1.猎头公司：这个一般都是常态的询问，确认一下资料的真实性 2.人事经理：了解你的工作经历，分析你的个人工作能力，企业忠诚度和团队能力，薪资 3.市场经理：适应工作环境及学习能力，分析工作问题，拓展工作能力 4.运营总监：团队建设，战斗力，公司发展的前景规划
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2 年前 发布
匿名用户
地面服务
感觉没戏
3个环节，1,群面10分钟，1个case 2,单面10分钟，简历问问，再随便问问其他的 3，英语面试，群面，一起进，HR提一个问题每个人挨个回答
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
确定通过
1.单独面试 2.一轮面试 3.面试官比较尊重人，没有什么深度难的问题 4.薪水不是很有竞争力 5.面试的流程主要是先做个英文介绍，然后根据之前的项目问问题
2 年前 发布
匿名用户
生产工艺员
确定通过
单独面试，两个面试官，一个生产经理，一个生产副经理。问了一些上份工作的情况，及工作中的一些专业问题。
包含1个问题，1个回答
Q：生产过程的关键控制点。
2 年前 发布
匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试，首先写笔试题目，40分钟（题目很专业），然后人事部面试，比较简单，之后部门专业人员面试，问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么离职
2 年前 发布
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东方饺子王
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东方饺子王面试经验：猎头打电话安排到公司面试
确定通过
感觉没戏
