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匿名用户
面试了职位:薪酬专员
未通过
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匿名用户
行政专员
确定通过
一面是HR面,然后二面是直属上司和部门经理加上HR经理一起面。 我面试是在总部,工作也是在总部。起初被这华丽丽的会议室吓到了,而且一进去三个人一起盯着你。 但是其实也没什么的,问一些很基础的问题:自我介绍,职业规划,优点缺点,然后问为什么离职,在依着简历问一些以前工作的事。总之形象要好,最好穿正装,轻松一点,就OK了。
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Q:自我介绍,职业规划,优点缺点,然后问为什么离职
2 年前 发布
1
匿名用户
薪资福利专员
感觉靠谱
先电话面试,通过后会去公司进行考试,考试过后会有人力资源的相关人员面试,然后是主管或经理,还是比较难的,问的都是比较有技术的问题
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Q:关于excel的运用
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利
感觉靠谱
先前往前台登记,然后把简历递给前台,会在一边的座椅先坐会,片刻会有人带你去一个小型的会议室,会议室真的很小,然后一开始先自我介绍,会简单了解你上一份工作的工作内容以及性质,会提问职业规划,对岗位的看法,然后面试官会提及公司福利薪资等,面试结束。
2 年前 发布
1
匿名用户
薪资福利专员
感觉没戏
我们是三个人一起,早上九点半开始笔试到中午十二点,主要有一些逻辑题和数学题,还有人力资源专业题,英语笔试等。下午面试,因为人数少直接单面,一人对五位面试官,问了一些实习经历。对英语有一定要求,最好准备一下英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
感觉靠谱
总体过程还是挺不错的。也关注奇搜很久了,今年恰好他这边需要薪资专员,我就投了。然而并没有很快联系我。然后我就搜官网,辗转几番,总算是打通前台电话。然而并没有帮我转接人事部电话。(间接可以看出前台还是比较专业的,没有预约就不能进入内部)好像晚上5点多,快下班了,终于等来电话了。自己也陈诉了关注了很久的事实。面试官很和蔼,问了我一些问题后,介绍了公司的情况。并且也说明了是奇虎360在上海的总代理商。之后应该是薪酬主管面试我的。的确聊得很嗨。可谓是我人生中聊得比较久的一次面试经历。谈了很多,不管是个人学习方面还是生活还是工作中,覆盖了所有的面。还是蛮感动的。最后,总结下:公司环境还是蛮不错的,有温度。有点办公室是很文艺的名称(沁园春什么的)。希望能够和公司一起发展起来,公司在不断成长的过程中,自己也能够成长,获得更多。2017,加油!!!
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Q:你之前工资比现在要求的高,为什么呢?这个心理是比较难接受的。
2 年前 发布
匿名用户
薪酬专员
确定通过
下午俩点半开始面试,去了才发现院里一个同学也在等待面试,因为已经经过了人事主管面试,这次面试是跟人事经理(岗位直属领导)一对一面试,面试的领导很nice很专业,问到的问题很全面很细致,由于岗位的性质,面试问题主要围绕的是性格、学习能力及抗压能力。看性格是否适合做人力资源这个服务性的岗位、看学习能力能否保证持续进步、看抗压能力是否能保证胜任岗位的工作强度 当天下午回学校的路上就接到了面试通过的电话,很遗憾的是同去的同学没有成功,不是不优秀,只是不适合吧。 个人认为,除了能力,面试成功的关键因素之一还有综合的气质跟性格能否跟面试官契合,一个词,眼缘。
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Q:1、自我介绍;2、对于人力资源的了解(几个模块,对于每个模块式如何理解的,对于薪酬福利的工作认为需需要哪些素质,证明你能够胜任);3、英语及计算机使用水平;4、能接受的工作强度。
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
未通过
一面是电话面试,面试官很nice,有亲和力。先问了对北京外企德科是否有过了解,再就是了解现工作内容和本人的基本情况(针对妹子主要就是婚育情况了,是否已婚未育?是否一年内有结婚打算?)。一面很容易,如果通过基本一周以内会有反馈。
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Q:请简单的介绍一下你的基本情况。
2 年前 发布
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