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匿名用户
储备店长
确定通过确定通过
面试官坐姿端正，你也必须端正点，最起码的尊重
包含1个问题，1个回答
Q：对全家有什么印象，最深刻的是什么
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过确定通过
先是填写了自己的简历，后来进入办公室面试，基本没问什么情况，就直接告知工作内容，要做电话销售，后再进行招聘。但是一直让我在那边租房，很反感这种行为，我认为这是我的私事，而且我自己都已经不在意来回时间长，后来就放弃了这个工作。
包含1个问题，1个回答
Q：是否要在公司附近租房
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映，双方互动沟通！
包含1个问题，1个回答
Q：问一下个人最骄傲的事！
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
基本上就是先去介绍一下这个公司的大概规模，然后说下公司前景，介绍下在这里的薪资待遇怎样，晋升空间等等，然后就可以填表格，差不多就好了，可以去店里的，除非你在店里不服从安排，规定啥的，基本上你就可以上班了。
包含1个问题，1个回答
Q：你要的薪资是怎样。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过确定通过
一般会进行两轮面试 首轮人事进行面试，对于基本情况做一些了解，比如工作经历，学历，对于专业技能方面比如开店技巧等比较少涉及，基本上只要会正常沟通就行； 接下来一般会有负责开店的负责人进行基本专业的考核，大体也是问些工作经历，对该工作职位的期望等等。 总之，全家的开发应该是行业里面口碑和能力都比较强的，前期在全家基本功做好，后期到外面找同行业工作都不难，只要坚持两三年，后期能力和收入都有保障。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
管培生
确定通过感觉靠谱
二面，英语口语介绍自己的专业、家乡，难忘的经历与解决矛盾的过程
包含1个问题，1个回答
Q：遇到不可调和的矛盾如何去解决
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
先做一份试卷，很简单都是数学题。然后面试就聊聊家常。
2 年前 发布

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