面经详情
匿名用户
面试了职位:审计检查经理
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匿名用户
审计助理
未通过
校园招聘流程:网审-网测-小组面-二面-三面网审,网测只要认真做都还是相对简单,可以到应届生网去了解一下。小组面,当时只进了小组面,面试官很严肃。和我们说了一下时间,然后给张纸,上面写着题目,是搭桥游戏,然后面试官在旁边全程没有出声。最后我们小组的人居然记错了时间,没有完成任务。在这种情况下你还是要说一下有没有完成目标,我们小组pre的人说有, 只好跟他说有,然后面试官脸色不对,后面的人都说没有,结果后面说没有的人都进二面了。然后我就被out了
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2 年前 发布
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匿名用户
审计助理
确定通过
首先是HR部门的面试,会问一些常见的问题,包括大学有没有挂科、你的长处和短处是什么等等,然后叫外销部的人来面试了英语口语,最后是审计部门的专业面试,会问道不少内审相关的问题,COSO框架等等。
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
从应届生求职网上获知招聘信息,网申、网测之后获得面试机会; 第一轮面试形式为小组面试,时间长度大约1小时,是案例分析,案例材料是英文,讨论可以用中文,最后陈述是英文。陈述完了之后HR会用英文提问。 第二轮面试是合伙人面试,不需要自我介绍,根据简历提问。最后会用英文问问题 结果是被录取了,工资6k每个月,听说今年要涨不知道是真是假 德勤的面试非常正规,个人觉得就算不想去工作也可以去体验一下。感觉很好很受尊重。
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Q:1. 有什么优点 2. 你从实习中得到了什么 3. 为什么选择德勤 4. 能不能举个能体现你领导力的例子
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
未通过
就是10人一组小组面试,给定几个数字,每个人从中选一个数字,选好之后告诉大家各个数字代表什么,之后各自对自己抽到的进行阐述,之后又让大家排序,大家讨论之后给出一个排序的结果,就这样
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Q:每个人自我介绍一下,为什么选择会计师事务所,为什么选北京 ,什么时候到岗
2 年前 发布
匿名用户
审计专员
感觉靠谱
主要流程大概分三轮:1. 笔试-主要靠逻辑,英语,以及性格测试(安永只要特定四种性格测试的人)所以如果不中的话,未必是笔试考的不好,可能只是因为你的性格与安永不合而已。具体试题上百度一下有很多。 2. 经理面试:会了解你基本的情况,和大致的对这份工作的认知。不会会计审计不重要!重要的是要有起码的认知,不要让经理感觉你在浪费的他的时间;这一轮也有应届毕业生说是群面或者要辩论的,但是我刚好没有。 3. Partner面试:主要考的就是表达能力跟英语程度了,因为老板基本都是香港人。会问到团队协作和沟通的技巧,毕竟审计是团队工作。
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Q:Deferred tax asset 是什么。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
未通过
人事、合伙人宣讲,面试官为两名事务所正式员工,在一个教室随便聊了几分钟。关注点大概是女研究生是否有男友,近期内是否有结婚打算,能否加班,能否出差,可实习时间等。
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Q:关注点大概是女研究生是否有男友,近期内是否有结婚打算,能否加班,能否出差,可实习时间等。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理
未通过
面试过程: M面要求全程英文,除了讨论可以用中文,材料很长,尽量快看挑重点,记住一定团队合作,分好工,这是最主要的。不过很多人一起面还是要说一些话让经理注意,刷存在感。最后Par面,看运气啦,有的par比较亲切,问的问题比较温和,有的par会比较严厉,还会用英文,不过大多数par用中文,看个人运气了,祝好运!
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Q:存货监盘过程
2 年前 发布
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