面试分初试和复试。初试:填写个人信息表,会给一个模版。还要填一张英文试卷,都是相关的单词翻译,主要考察英文水平,建议去面试的提前准备下,面试的时候会有提问。都填完后就是人力资源面试,常规流程,问工作经历,期望薪资,职业规划之类的,还有就是英文提问,会问试卷上的,也会随机出,都是一个基础的,面试完之后就是回去等通知。说是一周内通知,两三个工作日就会有通知了,第一轮就像是HR的首轮筛选,觉得可以的就会通知复试,个人觉得重点在复试。
复试:复试HR会带你到工作部门,部门经理会大概说下,然后就让你实地感受,听她们接电话,大概听了一个小时,了解工作是什么样的。你觉得可以接受的话会继续谈,觉得不适合话就可以直接走了。部门经理还是非常负责任的,会告诉你这个岗位所有不好的地方,比如说比较忙,不能临时请假,时间安排的很紧等等所有的都说完,觉得可以接受的话,就可以回去等结果通知了坐等通知!
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