面经详情
匿名用户
面试了职位:创意设计师
感觉没戏
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匿名用户
商务助理
确定通过
语言测试,根据性格推荐岗位。HR对应聘者一定都不负责。在没有面试之前,让求职者拖着其他的公司,等求职者有时间可以去面试的时候,发信息却没有回信。我真不知道这样的公司是怎么上市的
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Q:自我介绍啊
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过
网申之后 接到HR电话 先是HR进行了电话面试 简单问了我些个人的基本情况和工作经验 过程气氛很好 没什么很难回答的问题 随后就安排了所投岗位的 客户总监 面试 ,客户总监先让我进行自我介绍,然后问我 为什么来上海(那会刚毕业) 因为招的事汽车客户组 就问我对汽车行业的理解 主要是SUV再就是问我关于媒体属性的问题 最后问我个人的职业规划 整个过程 气氛融洽
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Q:对于个人未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
三面,hr+直接领导+总监。hr问的问题很泛,难度不大。直接领导面试的时候第一环节就要求自我介绍,对之前工作经验做了详细的了解、特长优势那些基础问题。在经过了解后可能是还算认可我,直接谈了如果进来接手的项目和工作内容,还问了线上推广经验。直接领导面完后让总监过来接着面,总监很在意我离职的原因,在做出合理的解释后让我讲了讲我的作品,然后面试通过敲定入职时间。
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Q:你怎么评价上家公司平台?
2 年前 发布
1
匿名用户
文案编辑
确定通过
面试讨论挺多问题的,如果是实习生,会问在校经历和个人简介这些,还有自己的职业规划,问题不难,就是比较多。
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Q:对华扬联众的了解。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
初面是跟hr的面试,确定了职位方向,hr了解了下自身基本情况第二面是群面,将9人分成三组,给出一个brief,要求在一个小时之内给出初步的传播策略方案,现场进行提案以及提问环节。过程当中会有经理和总监在一旁观察团队的讨论过程,可以感觉得出華揚非常看重个人在团队当中发挥的主导作用以及影响力,同时对创意能力要求也比较高。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉靠谱
第一次面试是和Hr聊天,感觉对方人很nice,问的问题也不难。 大致是针对个人简历和个人规划了解关于职业发展相关的内容,也会了解和广告的相关技能和经验。 感觉需要对自己的简历有一定的了解,不能说谎,因为hr都经验比较丰富
2 年前 发布
匿名用户
高级客户主任(SAE)
确定通过
按实际情况应该是3面,1面是HR电话,2面是直属领导,3面是负责薪酬的HR谈工资。首先1面HR就相当专业了,聊的问题也都是工作内容,而且很友善尊重人,用朋友交流的方式跟你沟通。之后2面和3面是在一天,缩减了面试的繁琐,领导人也很友善,问的基本是业务层面的,除了常规问题还会问些兴趣爱好星座之类。之后薪资hr直接就聊薪水了,并分享公司的福利情况,最后只要等电话就OK了。
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2 年前 发布
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