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匿名用户
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匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
在现场招聘会投递简历,人事经理问了一些个人情况和对揭阳人力资源政策的了解(最低工资标准、15年两个重要的人力资源政策),当场没答对。不过后面还是通知到公司面试。公司环境不错,面试的是人事总监,四十多岁的样子。有点严肃,自我介绍,然后问了一些工作经历。整个过程是用潮汕话对答。因为长期在外地,工作都是说普通话的,答得断断续续的,感觉比较糟糕。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
只参加了两轮面试,第一轮一对多,第二轮三对多,都是先自我介绍,然后真的个人经历提问,感觉公司氛围很好,没有发挥好很遗憾。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为在三到五分钟之内,面试官能对一个人有哪些认识。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
无领导小组讨论,随机抽取12个人开始一个话题,前12分钟每人1分钟阐述自己观点,后12分钟随意,有两个人抢着说话,差不多每人说了3到4分钟,后来场面比较混乱,最后大家也没达成一致观点,然后面试官就宣布谁谁通过。
2 年前 发布
匿名用户
人事助理实习生
确定通过
自我介绍,然后优缺点,为什么选择卓望
包含1个问题,1个回答
Q:你的专业对人事工作有什么
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉没戏
位置比较远,在丰台科技园站。到了之后自己找到面试官,没有前台接待。面试官是个比较年轻的男士,HR部门的,应该不是经理。整个面试比较轻松,主要是问工作经验等,没有英语题。最后谈到待遇时离我自己的期望差太多了,所以当时基本就表示不考虑了。面试官说会试着帮我争取一下工资,不过暂时没有下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉没戏
电话预约,有个简单的初步面试,然后到总公司人事部面试,是第三方员工。
包含1个问题,1个回答
Q:专业性的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
今天是复试,复试分三个环节,从九点半到1点半,在那还和主管们吃了饭,具体内容都是比较简单的,都是要靠临场发挥的。每一次面试都要认真的去对待,全力以赴。
包含1个问题,1个回答
Q:态度比能力更重要吗?
2 年前 发布
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