面经详情

这次在华南农业大学的春招似乎要求没有很高。据说是企业正在扩张很需要人。没有笔试，只有一轮面试，还不涉及专业问题(因为只有一位行政方面的面试官)。所以只是看你的成绩和项目经验，再针对简历提一些问题，都不难。当天晚上就被叫过去详细介绍岗位以及薪酬待遇，发offer。...查看更多

面试一共分成1.宣讲会投简历 2.第一轮复试面谈 3.第二轮复试面谈 3.第三轮面谈签约事宜 4.体检考核 每一轮都会有人被刷掉，我们这回最不可思议的是在最后一轮体检考核中有一半的人都被刷掉了，非常神奇，原本以为进了第三轮大家都挺稳的了结果... 现在来分开讲下每一轮的经历吧。 1.宣讲会投简历：那天晚上长园深瑞来我们学院单独开宣讲会，粗略地了解了一下他们公司，说实话主要还是被他们的薪资所吸引了就随便投了下简历，当时要求的是吧成绩单、简历、就业推荐表复印件一起交上去。第一轮简历筛选的效率还是可以的，当天晚上就收到了第二天去第一轮复试面谈的短信，短信中让你带上三方协议（当时还以为这么快接要签约也太水了吧...结果应该是检查下你有没有签过其他公司过或者看看你有没毁过约）。 2.第一轮复试面谈：面试的地点在校外的一个宾馆里，第二天和同学一起早早的乘地铁到了那个宾馆。负责面试的是昨天来宣讲的一个地区负责人，就让你自我介绍，讲下对出差的看法和对希望有怎么样的领导之类的考察你意愿的话，聊了20分钟左右，整体上还是比较轻松的，没有问一些专业性的问题。 3.第二轮复试面谈：上一轮的通过率还算蛮高的，我们一起去的四个人留下了三个进行第二轮面试，当时一共有16个人，分成两组分别进去面谈，这一轮就有一个偏向技术型的考核官根据你的简历问一些问题，也会问一些你的项目经验之类的，当时问我的是关于我制作的一个电子比赛的产品，其实当时哪里还记得，就随便说了些基础，还有问我的问题是：问我有没有过团队中意见不合的经历？最近看的一本书是什么？总体来说比上一轮的压力要大一些。 4.第三轮面谈签约事宜：原本以为到了这一轮大家都特别稳了，没想到还是会刷人，这一轮主要就是让我们提出问题，他们来为我们解答，还有和我们提了下具体薪资的问题，和明天培训的事情，全程还是比较轻松愉快的，最后的时候说了下由于公司对招聘人数会保留什么额度，和我们说，今晚如果接到明天体检通知的就算是这一轮也通过....晚上顺利收到体检通知。 5.体检考核：早上早早打车到了公司选的体检中心，就由两个HR带着做完体检。他们好像主要看重的项目是胸透、肝功能检查和视力辨色环节。说是体检报告出来后他们收到就可以签约。 当天晚上5点收到签约短信让我们赶到宾馆，填了几个表格，上交了第三方协议以及所有证书原件....（这点好坑，居然把所有的原件都收走了..原本还打算看到有更合适的可能会考虑违约，现在啥也没了，只能退掉原本第二天的一个外企的复试）。当时HR要赶去下一个城市，所以当天晚上有点赶，后续会让我们邮寄剩余的一些资料。还说了原本是当场发放offer，说公司还在修改offer所以暂时还不能发，不过说好的薪资一定不会改，让我们相信他...这听了心里还是有些后怕的..万一公司坑我们可咋整？不过还是交了三方协议和证书原件，比较找了这么久工作也累了，这家公司在网上的评论也还行。所以就签了。 对了，还有一点要提的就是他们说本科生过去的前几年大部分都是从事技术支持，一年出差可能会达到300天以上，所以这一点是比较尴尬的，应该会相当累，不过他们公司的差补好像挺高的。第二年有机会转入其他岗位，我是想转研发岗所以就问了他们，他们说机会是很多的，第二年通过他们的内部招聘考试是可以转的。...查看更多

面试过程： 10.30 当天在我们学校举办的宣讲会，我没去，叫同学给我投递了简历。宣讲会当时人有100来个吧。 当天晚上收到面试通知，我同学没受到。 10.31 估计有40个参加面试，面试时候，我同学去霸面，我也去面试，最后两个都过了。hr面，没有技术问题，主要是会扯淡，事先要了解公司，说一些为什么选择该公司之类问题。最后我问面试官我能过么？他说没问题。 11.1 无领导小组讨论，当时本科生只有7个。 无领导小组讨论的问题不难，主要是发挥好，要保持谦卑。当时，一个争先当领导的，就知道自我表现，陈述说了三分半钟，当然timer也有问题，不会计时。最后leader又抢着当总结，没经过大家同意。无领导小组讨论结束后，面试官提问，当然，leader是被三个面试官群殴。问他你觉得你是不是口才最好的，他回答竟然说是。最后，timer虽然有问题，但也过了。leader肯定挂。 11.2 体检 当时我们学校的只有7个，4个本科，3个研究生。 晚上，通知我体检需要复检，泪崩。我同学也复检！！！...查看更多