面经详情
匿名用户
面试了职位:电子技术 和 计算机
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
照明研究院
感觉靠谱
先hr电话面试,问了问英语怎么样,也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目,为什么想来上海工作。hr人挺好,没有刁难的问题。 后部门面试,先自我介绍,我问了用英文还是中文,他说那就英文吧,然后问了项目经历及创新点,如何平衡实验室和实习经历的时间,为何选择上海,然后他介绍了照明研究院,最后问你有什么问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
科长
感觉没戏
面试过程: 一面的面试官是用人部门的经理,很亲和。没问我什么技术问题, 倒 是挺关心我家离公司的距离,并和我谈起部门中正在进行的项目的技术细节,以及下一步的打算。他说他78年的,比我小一岁,家有小女,比我家的大三岁。我略 略有些吃惊。他解释说他已经 Google 了我的个人信息并翻了我的博客。气氛逐渐轻松,我对他的敬意油然而生。一个多小时后,他说下一步和我谈的是人力。 和人力的谈话算是二面了。人力是个四肢冰凉的男的,很 nice。他介绍了公司的薪酬福利制度,并了解了我以往的薪水情况以及我对新工作的薪水期望。对于我的期望,他不置可否。最后他说,还有最后的复试,让我等一等。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
外协管理
确定通过
笔试是日语试卷,包括汉字,语法,阅读。面试是部门主管负责,包括自我介绍,和一些对工作内容的认识
包含1个问题,0个回答
Q:对岗位的认识,之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
金融部主管
未通过
1对N,很看重学历及证书,相对不怎么重视实际经验,所有问题我都对答如流,估计缺乏证书(靠,真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
包含1个问题,0个回答
Q:经验问了很多,相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
1.面试过的过程还是比较正规的,先是去蔡屋围的一个会议室宣讲,然后就开始了最基本的C语言面试,当然面试题对应届毕业生来说稍微有点难度,其中包括了指针的一些操作,还有静态变量的考察。最难的是一道递归的题目了。让你根据递归,求出某个程序的运行结果。 2.然后就是技术面试,面试官会问你一些看上去很简单,但是却有一定难度的问题。比如说,extern是怎么回事,还有就是指针 ++后,再free会怎么样。等面试完了就有hr问你的工作经历,学校里面担任过什么,还有期待的薪水是多少,等等。 3.第二天就是去总部,接受研发老大的面试。问的问题都跟技术无关了,就是你的工作意愿等等。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1.一般都是基础的C语言问题,不过略微有点难度。 2.hr会问你的家庭背景,以及对公司的期望等。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
TCL家庭网络事业部
TCL家庭网络事业部面试经验
TCL家庭网络事业部面试经验