面经详情
匿名用户
面试了职位:行政管理与办公室
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
行政助理
未通过
用英文进行简单的自我介绍,测试基本的英文能力,根据简历提出一些基本问题,同样是英文,回答不出也可用中文,之后问一些之前的工作经历以及对现在所面试职位的了解。之后换了面试官,问的问题比较专业,并给出情景问题,测试反应能力和灵活性。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择在该公司?日后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
去了另外填写了一份简历,便开始了三人一组的群面,因为在学校面试身边都是同学,所以没有那么紧张,但面试还是很专业很正式的。自我介绍之后hr就进行了发问,基于简历对个人进行提问的基础上,有关于时事新闻的问题,还有给你带来深刻影响的书的问题,问的还是蛮杂的。
2 年前 发布
5
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
感觉也没那么难,第一回是宣传部的经理群面,几个人坐在他对面,他就问了下大家的基本情况,根据他们的回答再深入问问题;后来就是行政部的总监一对一面试,氛围比较严肃,能感受到她的强大气场,主要问题就是为什么选择这个岗位,自己的规划是什么之类,从头到尾没有一个笑脸。
包含1个问题,0个回答
Q:你在学校最大的收获是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
主要自我介绍,适当的提出一些简历上的问题
包含1个问题,0个回答
Q:简历上的问题
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
网申建立,通过筛选,hr通知简历通过,然后进行视频面试,三人一组,对面是部门老大可能,一些基本问题,回答的很满意,但是后面没有通过,据说是因为双非院校的硕士,不给下一轮机会
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
感觉没戏
HR态度很不好,不停质疑工作经历,明明工资写4000-6000,我要求4000,居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论,或者友善沟通,从未见过这样当面鄙视候选人的HR。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
人事助理先面,一路问了许多细节问题;然后主管面,明显对HR管理方面,针对公司制度,公司企业文化,劳动关系处理的问题较多,也看得出之前公司积累了一些问题,领导希望有所改观。
包含1个问题,1个回答
Q:请问老板脾气大是否介意?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
苏宁
苏宁面试经验
苏宁面试经验:三个岗位的一起面试,...