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匿名用户
面试了职位:软开工城市
感觉没戏
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匿名用户
高级顾问
确定通过
一面就是HR随便聊聊,了解下个人背景等基本事项 二面是三个合伙人面试,先宣讲,然后轮流做事前通知的PPT,结合自己专业内容,然后坐下来聊聊,想进咨询的原因啊,以及针对简历的问题等等
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Q:强调表现快速学习能力 能否接受长期出差,夸张到一年300天
2 年前 发布
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匿名用户
太郎花子婚纱
未通过
能否接受工作时间 工作经验
2 年前 发布
匿名用户
customer service
确定通过
人力资源一个女孩给简单面试了一下,然后见了一下经理,经理很能聊,几乎都是他在说。
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Q:以后不留在北京也没关系,几乎都在讲关于工作的内容,公司的福利。
2 年前 发布
1
匿名用户
员工
感觉靠谱
部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
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Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术员
感觉靠谱
总体面试很愉悦,第一轮是做个笔试和群面,群面比较愉悦,没有厮杀严重的情况。然后大概过了一周就预约二面,主要是申请部门的部门经理简单问你对岗位的理解,考察逻辑性能力吧,然后会有简单的英语面,问了我对学校生活印象最深刻的一件事情。最后是经理面。总体挺预约的,里面的工作环境也很舒服,按时下班有班车。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
先做一份全英文的试题,然后英语抽topic,两轮无领导小组群面,整个过程很轻松,尤其是面试官都面带微笑,很亲切!
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Q:介绍family
2 年前 发布
匿名用户
空运业务专员
确定通过
第一步就是填写性格测试,然后给一篇英文的空运操作常见的异常,比如飞机落配无法按时到达;第二步HR的过来,先做自我介绍,然后就简历上的内容进行提问,会问是否会office技能,阐述各个条款;第三步直接领导面试,自我介绍,然后问你为何面试这家,英语能力如何(毕竟外企,交流邮件都英文),抗枯燥和抗压能力如何,最后对自己的职业规划。
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Q:我简历上写的抗压能力强,因为经历过挫折,问我具体的经过和收获。
2 年前 发布
2
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全球国际货运代理(中国) 有限公司面试经验:太难,感觉不会通过。