面经详情
匿名用户
面试了职位:综合柜员
感觉靠谱
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匿名用户
柜员
未通过
首先是进行笔试,因为招的是正式编制,而不是派遣制员工,所以应届毕业生很多人来考试,大概有个300多人,通过笔试的大概100人左右,然后进行面试,面试主要是看你临场的表现,谈吐自不自然,其实还算比较轻松的,虽然最后没有进。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
虽然有群面(也就是无领导小组讨论)和单面(面试官问问题)两个环节,但是两个环节是连在一起的,地方都没换的那种,所以相当于是一面,我是早上最早的一批,早早来到等候区,门上有贴分组名单,我是第6组,一组大概8个人的样子,每组都差不多。无领导讨论是个排序问题,单面问了如果一年以后从工商银行辞职,你觉得是为什么(我说中了彩票。。。)还有优缺点,问题是面向所有人的,想好了就可以举手回答。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果一年以后从工商银行辞职,你觉得是为什么
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
群面自我介绍,然后是不同人不同问题,问了能不能接受劳务派遣工作;之后是笔试,属于经济基础知识,单选,多选,论述题是为什么选择浦发,5年职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉没戏
今年一面是结构化面试,流程是签到后到等候厅等候 (空调很足 女生可以穿套装什么的),然后根据号码牌,通知7~11人左右一组上楼到对应的房间进行面试。分为三个部分,第一部分是自我介绍,有时间限制的哦;第二部分是必答和选答题,一共三题还是四题左右;第三部分是抢答题,答错扣分,只需进行一次抢答。总的来说,问的问题都比较中规中矩,但由于本人是第一次进行这种面试,较为紧张,发挥得不佳。
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2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过
在面试过程中,面试官很严肃。我们分成了AB组,A组是绑定银行卡App利大于弊,B组是绑定银行卡App弊大于利,最终总结一个观点。一开始,双方都争持不下,到最后要统一意见。面试过程中要注意控制情绪,不要插话。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
第一次是群面,分为两个小组辩论。我基本是最后的几组了,所以已经等待至少3个小时了,当时根本不想什么通过面试,只觉得烦躁。没想到过了一面,二面又等了3个多小时,对这个公司流程已经彻底绝望了,真的很累很烦。二面是单独和经理交流,问了些什么实习中遇到什么困难,愿不愿意去郊区支行等问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
高级柜员
确定通过
我是2016届研究生毕业,参加中行校招,岗位为营销岗,但是在进去后才知道,这个岗位跟定向柜员没有任何区别,能不能转岗说的是看表现,但是就是领导说了算。面试是无领导小组讨论加考官提问。无领导小组讨论我就不多说了,都差不多。考官提了两个问题好像,1,你还有其它offer吗,2,你为什么要来中行。面试总的来说很简单,没什么压力,这跟中行待遇差,有很大关系,我有的同学直接不去面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你还有其它offer吗。
2 年前 发布
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泰诚财富面试经验:就问简历上的一些内容和愿不愿意服从调配的问题、