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匿名用户
面试了职位:技术支持
未通过
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匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
简历投递后,凌晨两点多发来短信说第二天9点面试,措手不及啊……然后8点起床匆忙的去面试,排队签到后,投同一个事业部的人和HR坐在同一张桌子旁,给你15根吸管,让大家15分钟内讨论出如何用它们制作一个电器产品……这不莫名其妙嘛,塑料管怎么做电器?然而只能临场瞎编。。。 我的发言比较多,其他几个人比较沉默,所以我当然过了。 二面就问一些常规的问题,然后谈薪资~
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Q:给你15根吸管,你想办法设计出一个产品。有的组是粉笔
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
第一面是群面,但好似不是无领导面试那种,是四个面试官五个应聘者,面试官问问题,应聘者者轮流回答,因为是大家都要回答,所以问题比较简单,比如自我介绍,对公司的看法,对这个岗位的理解,硕士期间印象最深刻的一件事,没什么大难度。当时一开始没人说话,有点尴尬,我就先说了,个人觉得这个挺加分,还有就是自己说自己的就好,千万不用去攻击别人说的话,企图借此表现自己。二面是技术支持经理面,也是你以后的上级,上级是个很年轻的帅哥,问题大概就是硕士课题讲一讲,对岗位的理解讲一讲,公司一些规定是否能接受等等。三面是部门经理面,也挺年轻的,问的问题其实跟二面差不多,不过会针对具体技术和实验过程问一些问题,然后问对于公司未来怎么看等等。总之,一定要自信,不要畏畏缩缩,不用怂就是干!
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
当时是在网上投的简历。可能是当时公司比较缺人。所以也没有HR面试,直接是技术服务部门的经理打电话让我去办公室的。问了一下基本情况,做了一套比较简单的英译中,就算是面试结束了。 然后第二天培训,培训的同时有三个同事。 培训了一天,然后领工具,诸如boiler suit,tarch,thickness gauge,等,自己学者摸索一下。 然后是去体检。 然后就直接上岗了。工资是比较基本的,也没什么好谈的,都是一个价,差价在200左右。主要靠补贴,一天250,一个月需要强制休息2天左右,所以基本上可以拿到7000块的补贴。 但是会很累。油漆的现场技术服务,没有休息,没有娱乐,跟社会都脱节。作为磨练心智,还是可以试试的,毕竟每个月有1W呢。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
猎头推荐的职位,先跟HR电话沟通了30分钟。一周后接到面试通知,跟部门经理f2f聊了一个小时,主要看过去的项目经验是否和岗位负责产品的匹配度。我以前是做数仓项目的,这次面的是商业智能平台,所以感觉不是很匹配。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
面试过程: 面试官先简单的介绍了一下公司的概况,该职位的工作内容,薪金待遇、工作时间等内容,然后面试开始(纯英文面试),面试比较有难度,感觉主要通过侧面来考察英语水平和应变能力,先后两个人和你1v1面试,面了一个多小时。
包含1个问题,0个回答
Q:第二个人先和你中文聊,然后突然让你用英文继续说,比较有压力。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分三轮,前两轮为电面,最后是两位主管加一位HR一起面试。首先是一段英文交流,然后就是谈谈职位的相关情况,最后就是你对部门主管的提问。还是比较中规中矩的,不过我自我感觉不是很好,不清楚结果会如何,HR只让我等。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
HR电话面试了解情况。 技术面试,首先英文自我介绍,面试官适当提出问题,模拟工作情景提出问题,看面试者如何应对突发情况,几乎全程英文面试。技术面试几乎也英文,如果前面回答的比较好,英文体现的还不错后面也可以用中文回答技术问题。 如果过的话,中国区老板面试,主要看人怎么样,性格合不合适。 最后有歪果仁manager面试,什么都会问,技术和工作突发情况应对。当然肯定是英文。
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2 年前 发布
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