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匿名用户
面试了职位:软件维护工程师
未通过
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匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
感觉靠谱
群面,关于沙漠求生的无领导小组讨论。
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Q:你会主动帮助他人吗?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是按批次进行面试的,先群体做一份测试,内容有关理论题和逻辑题。面试人员会根据做题情况筛选出一批人进行技术面试,同样也是群面,5个人一批进到小房间,技术人员提问题,我们谈理解和看法,包括一些软件技术,依次讲完后技术人员会予以解释,期间个人有新的想法可以提,面试官很看重这点。所有人面试结束后,当场出结果,然后及时填写基本信息表格了。 整个过程还是比较紧张的,毕竟有关技术的东西不知道会问哪一块,之前得有充足的准备。
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包含1个问题,1个回答
Q:Spring MCV包括哪些内容?具体有什么好处?
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部(本科)
确定通过
3轮面试,填写,资料,等待,群面,个面。
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Q:会和你探讨星座问题。
2 年前 发布
匿名用户
TA
确定通过
先是电话面试,印度人英语聊了一下,之后说让去face to face,约了时间赶过去,两个印度人英语面试,主要是问一些技术问题,包括如何做unit test,code review之类的,当时感觉答的不是很好,后来还是过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
SCM
确定通过
分为三部分: 1.笔试:考的是行测,比较简单,一般都可以多 2.无领导小组讨论:需要发言,要阐述自己的观点,不要太过沉默,机会掌握在自己手里,大胆一点,但不要太耀眼 3.一对一面试:我的面试官比较nice,说说自己的真实想法,稍微捧捧公司,不要怯场,要自信
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Q:你觉得你有什么优势对于这个行业?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
直接就技术面试了,技术面试官考察的还是很详细的,从架构到详细的编码再到数据库优化各种问;很细致到细节,如果以前没有基础或者没有做过的话还是很难达到要求的;之后就是项目经理面试了,项目经理主要就是问做过的项目情况,经理人很好的;也很详细的介绍了公司当前的情况,没有什么隐瞒的,很开放的环境。再之后就是北京领导的电话面试,主要就是最后考核验证下简历的真实性,这个要注意一定要如实回答噢,这个环节就是考察信誉的。
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Q:数据库检索的优化。
2 年前 发布
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摩卡软件面试经验:群面试,没通过,没经验。